Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Embracing Organisational Development and Change

An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Science

Gebonden Engels 2020 9783030512552
Verkooppositie 5048Hoogste positie: 5048
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

This book focuses on human behavioural processes and describes them from an interdisciplinary perspective. It introduces readers to the main theories and approaches in the field of organisational development and change (ODC), and discusses their relevance and purpose with a clear focus on improving how readers perceive and handle change. The book is tailor-made for business students without any background in the humanities, helping them to conceptualise organisational development and change, and to practically organise interventions to increase organisational effectiveness. The book’s goal is to help future managers and consultants recognise and handle the ‘full situation’, which includes purposes, people and relationships. Furthermore, it elaborates on those theories and instruments that can deliver real benefits to real people working in real fuzzy and complex circumstances, and includes several practical cases focusing on the role of the interventionist.

Specificaties

ISBN13:9783030512552
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:328
Uitgever:Springer
Druk:1
Verschijningsdatum:3-11-2020
ISSN:

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Antonie van Nistelrooij

Antonie van Nistelrooij is bedrijfskundige en Psycholoog N.I.P. Hij is gepromoveerd aan de Nijmegen Business School van de Katholieke Universiteit Nijmegen op het proefschrift 'Collectief organiseren; een sociaal-constructionistisch onderzoek naar het werken met grote groepen'. Naast zijn studie is hij ruim vijf jaar werkzaam geweest als organisatieadviseur en als trainer. Momenteel is hij werkzaam als universitair docent Verandermanagement en Organisatieadvies aan de Faculteit der Sociaal-Culturele wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam.

Andere boeken door Antonie van Nistelrooij

Inhoudsopgave

Introduction.- Change Management.- Organisation Development.- Beyond Organisation Development.- Large-Group Interventions.- Changing and Learning.- Change Dynamics.- A Complexity Perspective.

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Embracing Organisational Development and Change