Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren. Meer over Patrick Lencioni

Bertrand Weegenaar 17 may 2021 Binnen de managementliteratuur is een kleine maar waardevolle sub-stroming: de managementnovelle. Vaak in de vorm van een parabel. De parabel is een stijlmiddel om het (management) probleem vanuit een praktijksituatie uit te leggen. Een kenmerk van deze schrijfvorm is dat de hoofdpersoon worstelt met een probleem of vraagstuk en hulp en/of advies krijgt. Meestal uit een onverwachte hoek. Hoofdpersoon wordt gespiegeld, aanvaard hulp en de wereld, het bedrijf en de hoofdpersoon zijn dankbaar. Klassieke voorbeelden zijn Het doel van Eliyahu Goldratt en De 5 frustraties van teamwork van Patrick Lencioni. Lees het volledige artikel

Patrick Lencioni

De 5 frustraties van teamwork

Name: De 5 frustraties van teamwork
Rating: 4.6 (26 reviews)
Author: Patrick Lencioni

Hoe je ervoor zorgt dat het samenwerken leuk blijft

Paperback Nederlands 2009 9789047001966

26 beoordelingen

Voormalig top 10Totaal 163 dagen

Evergreen4600 dagen in de Top 100

Verkooppositie 109Hoogste positie: 3

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 20,00 E-book | NL € 14,99

Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

20,-

In winkelwagen

Samenvatting

In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Peterson als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontatie, gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken.

Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe u ze achter u kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.

Specificaties

ISBN13:9789047001966

Trefwoorden:basisbibliotheek, leiderschap, teams, teambuilding, samenwerking

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:208

Uitgever:Business Contact

Druk:32

Verschijningsdatum:14-2-2019

Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (2)

Henny Portman | 16 februari 2018

In het boek De 5 frustraties van teamwork – Hoe zorg je ervoor dat samenwerken leuk blijft legt Patrick Lencioni de essentie van samenwerking binnen een team uit. Het boek is alweer een aantal jaren beschikbaar maar ik kwam het tegen op vele lijstjes, bijvoorbeeld als een van de aanbevolen boeken binnen SAFe, zodat mijn nieuwsgierigheid getriggerd werd en een recensie op zijn plaats is.Lees verder

Wies Bol | 3 januari 2005

Niet alleen de titel maar ook de foto op de omslag maakte dat ik nieuwsgierig werd naar de inhoud van 'De vijf frustraties van teamwork en hoe die te verhelpen' van Patrick Lencioni. De foto van de voetballers laat me even terug denken aan de zomer van 2004 waarin voor iedereen duidelijk werd dat individuen, hoe talentvol ook niet automatisch als team resultaten behalen.Lees verder

Lezersrecensies

4.6 van de 5

26 stemmen

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (4)

nieuws

De leiderschapsnovelle

Bertrand Weegenaar 17 mei 2021 Binnen de managementliteratuur is een kleine maar waardevolle sub-stroming: de managementnovelle. Vaak in de vorm van een parabel. De parabel is een stijlmiddel om het (management) probleem vanuit een praktijksituatie uit te leggen. Een kenmerk van deze schrijfvorm is dat de hoofdpersoon worstelt met een probleem of vraagstuk en hulp en/of advies krijgt. Meestal uit een onverwachte hoek. Hoofdpersoon wordt gespiegeld, aanvaard hulp en de wereld, het bedrijf en de hoofdpersoon zijn dankbaar. Klassieke voorbeelden zijn Het doel van Eliyahu Goldratt en De 5 frustraties van teamwork van Patrick Lencioni.

Artikel lezen

nieuws

Zes vragen voor een gezonde organisatie

Bertrand Weegenaar 20 september 2016 Patrick Lencioni is auteur van een reeks van fabels en parabels over leiderschap en teamwerken. Titels als De vijf frustraties van teamwork en het recent verschenen De 3 kenmerken van een ideale teamspeler. De kern zijn werk heeft Lencioni een paar jaren geleden beschreven in De beslissende voorsprong Een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes. Geen fabel, wel veel praktijkervaringen.

Artikel lezen

geboekstaafd

Geboekstaafd: De top 3 van Wanda Kraal

Nienke van Oeveren 26 mei 2014 Wanda Kraal is trainer en adviseur bij GITP, waar ze ook leidinggeeft aan het kennisteam 'Communicatie en Samenwerking'. In management developmenttrajecten en traineeships werkt zij met zowel ervaren leidinggevenden als aanstormend talent.

Artikel lezen

geboekstaafd

De top 3 van Carin Suurenbroek

Nienke van Oeveren 22 februari 2013 Als senior trainer bij Nieuwe Dimensies begeleidt Carin Suurenbroek organisaties in veranderingen waarin leiderschap en teamontwikkeling centraal staan. Vanuit een diepgaande interesse in wat mensen beweegt, zit zij in het trainersvak. Haar top 3: Kun je een rups leren vliegen?, De vijf frustraties van teamwork en Synchroniciteit. Dat vraagt om haar uitleg...

Artikel lezen

Over Patrick Lencioni

Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren. Zijn principes worden omarmd door leiders wereldwijd en zijn overgenomen door allerlei soorten organisaties, waaronder multinationals, startups, professionele sportteams, het leger, non-profitorganisaties, kerken en scholen. Lencioni is de auteur van elf managementboeken met bijna zeven miljoen verkochte exemplaren wereldwijd. Zijn werk is onder meer verschenen in de Wall Street Journal, Harvard Business Review, Fortune, Bloomberg Businessweek en USA Today. Voordat Lencioni The Table Group oprichtte, was hij executive bij Sybase, Inc. Hij begon zijn carrière bij Bain & Company en werkte later bij Oracle Corporation. Lencioni woont met zijn vrouw en hun vier zonen in de San Francisco Bay Area.

Andere boeken door Patrick Lencioni

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Introductie
Het verhaal
Geluk

Deel 1 - Matig presteren
Deel 2 - De vonk ontsteken
Deel 3 - Een zware klus.
Deel 4 - Op de goede weg

Het model

Samenvatting van het model
Teamonderzoek
Begrijpen en tegengaan van de vijf frustraties

Een laatste aantekening: de methoden van Catherine
Een bijzonder eerbetoon aan teamwork
Dankwoord
Over de auteur

Aanbevolen live events...

Van winst naar waarde

10 DEC

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Patrick Lencioni

De 5 valkuilen voor managers

€ 15,00
Martijn Aslander

Nooit Af

€ 20,00
Patrick Lencioni

Vergaderen is dodelijk

€ 20,00
Patrick Lencioni

De 3 symptomen van een rotbaan

€ 20,00
Patrick Lencioni

De beslissende voorsprong

€ 20,00
Petra de Boer

Scrum in actie

€ 24,90

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

De 5 frustraties van teamwork

Hoe je ervoor zorgt dat het samenwerken leuk blijft

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (2)