Patrick Lencioni
Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren.
Meer over Patrick Lencioni
Patrick Lencioni
De 5 frustraties van teamwork
Hoe je ervoor zorgt dat het samenwerken leuk blijft
Paperback Nederlands 2009 9789047001966Op voorraad | Vandaag voor 23:00 uur besteld, vrijdag in huis
Samenvatting
In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Peterson als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de hele organisatie negatief beïnvloedt. Gaandeweg openbaren zich vijf grote frustraties waarmee teamleden worstelen, frustraties die de samenwerking saboteren: gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontatie, gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken.
Lencioni laat middels dit verhaal zien hoe deze hindernissen ontstaan en hoe u ze achter u kunt laten. Vervolgens werkt hij het onderliggende model uit. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die in of met teams werkt.
Specificaties
ISBN13:9789047001966
Trefwoorden:basisbibliotheek, leiderschap, teams, teambuilding, samenwerking
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:208
Uitgever:Business Contact
Druk:32
Verschijningsdatum:14-2-2019
Hoofdrubriek:Leiderschap
ISSN:
Expertrecensies (3)
Over Patrick Lencioni
Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren. Zijn principes worden omarmd door leiders wereldwijd en zijn overgenomen door allerlei soorten organisaties, waaronder multinationals, startups, professionele sportteams, het leger, non-profitorganisaties, kerken en scholen.
Lencioni is de auteur van elf managementboeken met bijna zeven miljoen verkochte exemplaren wereldwijd. Zijn werk is onder meer verschenen in de Wall Street Journal, Harvard Business Review, Fortune, Bloomberg Businessweek en USA Today. Voordat Lencioni The Table Group oprichtte, was hij executive bij Sybase, Inc. Hij begon zijn carrière bij Bain & Company en werkte later bij Oracle Corporation. Lencioni woont met zijn vrouw en hun vier zonen in de San Francisco Bay Area.
Inhoudsopgave
Introductie
Het verhaal
Geluk
Deel 1 - Matig presteren
Deel 2 - De vonk ontsteken
Deel 3 - Een zware klus.
Deel 4 - Op de goede weg
Het model
Samenvatting van het model
Teamonderzoek
Begrijpen en tegengaan van de vijf frustraties
Een laatste aantekening: de methoden van Catherine
Een bijzonder eerbetoon aan teamwork
Dankwoord
Over de auteur
Het verhaal
Geluk
Deel 1 - Matig presteren
Deel 2 - De vonk ontsteken
Deel 3 - Een zware klus.
Deel 4 - Op de goede weg
Het model
Samenvatting van het model
Teamonderzoek
Begrijpen en tegengaan van de vijf frustraties
Een laatste aantekening: de methoden van Catherine
Een bijzonder eerbetoon aan teamwork
Dankwoord
Over de auteur
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan