Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

trefwoord

Management

Management is de kunst en wetenschap van het plannen, organiseren, leiden en controleren van mensen en middelen om organisatiedoelen te bereiken. Of je nu een beginnend teamleider bent of een ervaren CEO, effectief management vormt de basis van elke succesvolle organisatie. Op deze pagina vind je de beste boeken, inzichten en praktische handvatten om jouw managementvaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Stephen Covey
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen Covey maakt in dit klassieke werk een belangrijk onderscheid tussen leiderschap (eerste schepping) en management (tweede schepping). Hij bespreekt uitgebreid persoonlijk management in eigenschap 3 'Belangrijke zaken eerst' en biedt praktische handvatten voor effectief management in je dagelijks leven.

Management in de moderne organisatie

De rol van managers is door de jaren heen aanzienlijk veranderd. Waar vroeger hiërarchie en controle centraal stonden, gaat het tegenwoordig steeds meer om het faciliteren van zelfsturende teams en het stimuleren van eigenaarschap. De volgende boeken bieden waardevolle inzichten in modern management en de uitdagingen waar hedendaagse managers voor staan.

Wouter Hart Thom Verheggen
De oplossingenmachine
Wouter Hart en Thom Verheggen dagen in 'De oplossingenmachine' traditionele managementopvattingen uit en bieden een verfrissend alternatief waarin managers niet alles zelf oplossen maar eigenaarschap stimuleren bij medewerkers, wat leidt tot duurzamere resultaten.
Paul Verburgt
Minimal Management
In 'Minimal Management' pleit Paul Verburgt voor het teruggeven van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid aan medewerkers en het beperken van management tot het absolute minimum. Een gedurfd perspectief dat veel organisaties kan helpen effectiever te worden.

Klassiekers in managementliteratuur

Sommige managementboeken hebben de tand des tijds doorstaan en worden nog steeds beschouwd als essentiële werken voor iedereen die zich wil verdiepen in het vak. Deze klassiekers bieden tijdloze inzichten die ook in de huidige, snel veranderende wereld nog steeds relevant zijn.

André de Waal
Hoe bouw je een High Performance Organisatie?
André de Waal ontdekte en analyseerde op wetenschappelijke wijze wat er aantoonbaar toe doet in elke soort organisatie, wereldwijd en in alle sectoren. 'Hoe bouw je een High Performance Organisatie?' biedt concrete handvatten voor managers die hun organisatie naar een hoger niveau willen tillen.

Management en leiderschap: een essentieel onderscheid

Hoewel de termen 'management' en 'leiderschap' vaak door elkaar worden gebruikt, bestaan er fundamentele verschillen tussen beide concepten. Waar management vooral gaat over het efficiënt beheren van processen en systemen, draait leiderschap meer om het inspireren en motiveren van mensen. De beste managers beheersen beide aspecten en weten wanneer welke benadering nodig is.

Anne de Graaf Klaas Kunst
Einstein en de kunst van het zeilen
In 'Einstein en de kunst van het zeilen' verkennen Anne de Graaf en Klaas Kunst de balans tussen management en leiderschap via de metafoor van zeilen. Het boek biedt een verfrissende kijk op hoe je als manager kunt schakelen tussen sturend optreden en ruimte geven voor autonomie.

Praktische managementtools en -technieken

Effectief management vraagt om praktische tools en technieken die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. De volgende boeken bieden concrete handvatten waarmee je jouw managementvaardigheden kunt verbeteren en directe resultaten kunt boeken.

Peter Geelen
KPI's die wél werken
KPI's zijn een essentieel managementinstrument, maar alleen als ze op de juiste manier worden ingezet. Peter Geelen laat in 'KPI's die wél werken' zien hoe je als manager effectief kunt sturen via KPI's en prestatiegesprekken, zonder te vervallen in een verstikkende meetcultuur.

SPOTLIGHT: Patrick Lencioni

Patrick Lencioni is een invloedrijke managementdenker die bekend staat om zijn toegankelijke en praktische benadering van managementvraagstukken. Zijn boeken, waaronder 'De 5 frustraties van teamwork', zijn bestsellers die op heldere wijze inzicht geven in teamdynamiek en organisatieontwikkeling. Meer over Patrick Lencioni
Patrick Lencioni
De 5 frustraties van teamwork
Lencioni's bestseller 'De 5 frustraties van teamwork' richt zich op hoe managementteams effectiever kunnen functioneren. Via een boeiend verhaal laat hij zien hoe dysfuncties in teams kunnen worden herkend en opgelost, wat leidt tot betere samenwerking en resultaten.

Management in een digitale wereld

De digitale transformatie stelt managers voor nieuwe uitdagingen, maar biedt ook ongekende mogelijkheden. Hoe ga je als manager om met technologische veranderingen zoals AI, en hoe begeleid je je team in deze transitie? De volgende boeken bieden waardevolle inzichten.

Matthijs Akkenaar Hans Kazàn Kasper Boon
De magie van AI
In 'De magie van AI' bespreken de auteurs hoe managers een sleutelrol spelen in het succesvol implementeren van AI in organisaties. Het boek biedt praktische handvatten om medewerkers te activeren en te begeleiden bij het omarmen van deze nieuwe technologie.
Lauren Waardenburg Marleen Huysman Marlous Agterberg
Slim managen van AI in de praktijk
Waardenburg, Huysman en Agterberg presenteren in 'Slim managen van AI in de praktijk' een gestructureerde aanpak voor het managen van AI-implementaties. Hun S.L.I.M.-concept biedt managers concrete handvatten om AI-projecten succesvol te begeleiden en aan te sturen.

Management en organisatiecultuur

Een sterke organisatiecultuur is essentieel voor effectief management. Als manager speel je een cruciale rol in het vormgeven en behouden van deze cultuur. De volgende boeken belichten hoe je als manager kunt bijdragen aan een gezonde en productieve werkomgeving.

"In een psychologisch veilige werkomgeving voelen mensen zich vrij om ideeën, vragen, zorgen en fouten te delen zonder angst voor negatieve consequenties. Als manager is het jouw taak om deze veiligheid te creëren en te waarborgen." Uit: De onbevreesde organisatie
Amy Edmondson
De onbevreesde organisatie
Amy Edmondson onderzoekt in 'De onbevreesde organisatie' hoe managers psychologische veiligheid kunnen creëren en bevorderen in hun teams. Dit boek biedt praktische handvatten om een omgeving te scheppen waarin open communicatie en innovatie floreren.
Verdraaide organisaties Traditionele managementpraktijken die zich richten op systemen en controle kunnen leiden tot 'verdraaide organisaties' waarin de bedoeling uit het oog wordt verloren. Effectief management begint bij het centraal stellen van de menselijke maat en het waarom van de organisatie.

Zelfontwikkeling voor managers

Misschien wel de belangrijkste vaardigheid voor een manager is het vermogen om zichzelf continu te ontwikkelen. Persoonlijk leiderschap en zelfkennis vormen de basis voor effectief management. De volgende boeken helpen je om als manager te groeien en jezelf te verbeteren.

Taco Oosterkamp
Cruisecontrol
Taco Oosterkamp maakt in 'Cruisecontrol' onderscheid tussen management en leiderschap. Hij biedt managers praktische handvatten om hun dagelijkse taken efficiënter te maken, zodat ze meer tijd overhouden voor echt leiderschap en strategisch denken.

SPOTLIGHT: Henry Mintzberg

Henry Mintzberg is een van 's werelds meest invloedrijke denkers op het gebied van management en organisatiestructuren. In zijn werk pleit hij voor een evenwichtige benadering van management, waarbij de nadruk ligt op praktische ervaring, reflectie en het begrijpen van de sociale context waarin organisaties opereren. Meer over Henry Mintzberg
Robert Smit Walter Keyner
De kermis in organisaties
In 'De kermis in organisaties' gebruiken Keyner en Smit kermisattracties als metafoor om de dynamiek in organisaties te beschrijven. Een verfrissende en toegankelijke benadering van managementvraagstukken die helpt bij het herkennen van patronen.

De toekomst van management

Hoe ziet de toekomst van management eruit? Welke vaardigheden hebben managers nodig om relevant te blijven in een wereld die steeds sneller verandert? De volgende boeken bieden visies op de evolutie van management en organisaties.

Frederic Laloux
Reinventing Organizations - Geïllustreerde versie
In 'Reinventing Organizations' beschrijft Frederic Laloux een fundamenteel nieuw managementparadigma waarbij controle en hiërarchie plaatsmaken voor zelforganisatie, heelheid en evolutief doel. Een baanbrekend werk dat de toekomst van organisaties en management verkent.
Frederic Laloux
Reinventing Organizations - Geïllustreerde versie
In 'Reinventing Organizations' beschrijft Frederic Laloux een fundamenteel nieuw managementparadigma waarbij controle en hiërarchie plaatsmaken voor zelforganisatie, heelheid en evolutief doel. Een baanbrekend werk dat de toekomst van organisaties en management verkent.

Boeken over 'management' koop je bij Managementboek.nl

Producten over 'management'

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden