Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Leidinggeven zonder bevelen

De outputmanager

Gebonden Nederlands 2010 9789077432037
EvergreenMeer dan 1000x verkocht
Verkooppositie 4854 dagen in de top 10
Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

Samenvatting

- 'Een organisatie bereikt niet wat ze wil, ze bereikt enkel wat ze beloont'
- 'Een manager kan zich permitteren om geen oplossing te hebben. Hij kan zich niet permitteren om geen criteria te hebben'
- 'Manage by vision, don't manage by figures... Cijfers creëren een illusion of control'
- 'Management is problemen verkopen en oplossingen krijgen'
- 'Een oplossing is een mentale gevangenis'
- 'Je hebt de medewerkers die je verdient'

Deze kernideeën inspireren trainer en consultant Filip Vandendriessche om samen met collega Jef Clement sterk vernieuwende managementconcepten te ontwikkelen. Ze komen tot adviezen die werken in het bedrijfsleven én thuis.

Specificaties

ISBN13:9789077432037
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:137
Uitgever:Scriptum
Druk:7
Verschijningsdatum:17-3-2015

Expertrecensies (2)

Peter Vermeulen | 18 april 2008
Elke manager of projectleider kent het gevoel dat hij telkens weer zijn medewerkers moet motiveren, achter hen aan moet hollen en hen moet aanzetten tot betere prestaties of meer kwaliteit. Veel managers dromen ervan dat de medewerkers jouw bedrijf, afdeling of project 'dragen' in plaats dat jij hen en het bedrijf moet voortduwen.Lees verder
John Daamen | 27 juli 2006
Hoe zorgt u ervoor dat projecten door de medewerkers zelf gedragen worden, waardoor het gevoel verdwijnt dat u als manager telkens weer uw medewerkers moet motiveren? Volgens Filip Vandendriessche en Jef Clement, auteurs van het boek 'Leidinggeven zonder bevelen' ligt de kern van de oplossing besloten in de mate waarin en de wijze waarop het management haar aandacht weet te schenken aan de drie managementniveaus: het strategische, het tactische en het operationele niveau.Lees verder

Lezersrecensies

4.3 van de 5
31 stemmen
13
16
1
1
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Filip Vandendriessche

Filip Vandendriessche is zelfstandig consultant, lector conflictmanagement bij de Universiteit van Leuven en docent strategisch management bij Sioo en bij de Universiteit van Antwerpen. Hij schreef onder meer de boeken 'leidinggeven zonder bevelen' (met Jef Clement) en 'Waarom uw oplossing het probleem is'.

Andere boeken door Filip Vandendriessche

Over Jef Clement

Jef Clement is een ervaren consultant, trainer en coach. Hij startte zijn praktijk in 1969 en ontwikkelde een breed actieterrein. Hij werkt zowel met profit als met social-profit en non-profit organisaties: onderwijs, culturele organisaties, ziekenhuizen, overheid, vakbonden en een groot aantal bedrijven. Enkele voorbeelden: Amis, Eurocontrol, Dexia, Opel, Volkswagen, Alcatel, Fostplus, Ikea, Nike, De Lijn, BP, Nedtrain, KBC, ING, Baxter, Siemens, Telepolis, Agfa-Gevaert, Picanol, Randstad, Avery, Unizo, Sociaal Maatschappelijke Dienst Zaanstreek, Quintessence Consulting, De Baak, Belgische en Nederlandse Overheid (o.m: Ministerie voor Verkeer en Waterstaat, Stad Antwerpen, Selor, VDAB, Vlaamse Overheid...), diverse ziekenhuizen, en een groot aantal andere bedrijven en organisaties.

Andere boeken door Jef Clement

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

1. Input en output: dé valkuil van de manager
2. Managementtrechter en conflictpiramide
3. Output vertalen in een motiverende visie
4. Formuleer je visie verifieerbaar 'boven' de lijn
5. Hoe krijg je medewerkers achter je visie
6. Hoe krijg je collega's en je baas achter je visie
7. Hoe omgaan met weerstand tegen verandering?
8. Delegeren en sturen op output

Bijlagen

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Leidinggeven zonder bevelen