Peter Brödner,
Wolfgang Kötter
Frischer Wind in der Fabrik
Spielregeln und Leitbilder von Veränderungsprozessen
Gebonden Duits 1999 1999e druk 9783540655459Levertijd ongeveer 9 werkdagen
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Samenvatting
Organisationale Veränderungen im Unternehmen sind oft geprägt durch Einzelmaßnahmen wie Gruppenarbeit oder Geschäftsprozesse - gefordert ist aber der Blick auf das Ganze. Denn es geht darum, zwei Prozesse zu harmonisieren: die Entwicklung der Organisationsstrukturen und die Veränderung der Unternehmenskultur. Die Autoren beschreiben, wie Widerstände überwunden, wie tradierte Denkweisen verändert und wie Handlungsmuster der Veränderung erkannt und umgesetzt werden können. Diese Erkenntnisse wurden aus der praktischen Arbeit in den Unternehmen gewonnen. Ein Buch für Unternehmenspraktiker sowie für Wissenschaftler, die sich mit der Entwicklung von Organisationen beschäftigen.
Specificaties
ISBN13:9783540655459
Taal:Duits
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:291
Uitgever:Springer Berlin Heidelberg
Druk:1999
Hoofdrubriek:Strategisch management, Algemeen management, Strategisch management
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