Stephan A. Böhm,
Miriam K. Baumgärtner,
David J.G. Dwertmann
Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung
Best Practices aus dem ersten Arbeitsmarkt
Gebonden Duits 2013 2013e druk 9783642347832Levertijd ongeveer 9 werkdagen
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Samenvatting
Die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung ist ein zentrales, jedoch noch zu wenig beachtetes Thema des Personalmanagements. Das vorliegende Buch stellt Best-Practice-Beispiele aus dem ersten Arbeitsmarkt vor. Es entstand am Center for Disability and Integration der Universität St. Gallen (CDI-HSG). Inspiriert durch den „Com(mitment) To Act(ion)“-Wettbewerb werden verschiedenste Unternehmensbeispiele zentralen Handlungsfeldern des Personalmanagements zugeordnet. Hierdurch sollen Führungskräften und Personalverantwortlichen geeignete Konzepte an die Hand gegeben werden, um die Inklusion von Menschen mit Behinderung aktiv voran zu treiben.
Specificaties
ISBN13:9783642347832
Taal:Duits
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:373
Uitgever:Springer Berlin Heidelberg
Druk:2013
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Non-profit, Personeelsmanagement, Persoonlijke effectiviteit, Werk en loopbaan
Thema:
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