Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung

Name: Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung
Author: Yvonne Meves

Eine empirische Analyse im Kontext der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens in jungen Unternehmen

Paperback Duits 2012 2013e druk 9783658010676

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Samenvatting

Das gewichtige Ausmaß bisheriger Teamforschung unterstreicht die bedeutende Rolle der Berücksichtigung von Heterogenität hinsichtlich der Teamzusammensetzung in jungen Unternehmen. Basierend auf Theorien der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens wird argumentiert, dass die Heterogenität in der individuellen entrepreneurialen Orientierung die Team-Performance eines Teams negativ beeinflusst. Yvonne Meves analysiert emotionale Intelligenz und Beziehungskonflikte als einen moderierten Mediationsansatz, um Aufschluss über die „Black Box“ der Heterogenitäts-Performance-Beziehung zu geben. Sie zeigt, dass emotionale Intelligenz eine Schlüsselrolle zur Reduzierung negativer Teamheterogenitätseffekte darstellt.

Specificaties

ISBN13:9783658010676

Taal:Duits

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:305

Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

Druk:2013

Hoofdrubriek:Algemeen management, Algemeen management

Serie:Entrepreneurship

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Inhoudsopgave

Teamzusammensetzung in jungen Unternehmen.- Herausforderungen der Teambetrachtung.- Beziehungen zwischen individueller entrepreneurialer Orientierung, Beziehungskonflikten und Team-Performance.- Emotionale Intelligenz zur Überbrückung negativer Teamheterogenitätseffekte.