Polizeiliches Performance Management

Theorie, Implementierung und Wirkung

Paperback Duits 2016 9783658126674
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Samenvatting

Mirjam
Pekar-Milicevic befasst sich, vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussionen um Ergebnissteuerungen und stärkere Zielorientierungen im öffentlichen Sektor, mit Ansätzen von Performance Management in öffentlichen Verwaltungen, insbesondere bei der Polizei. Aufbauend auf Fragestellungen der Staatsaufgabenbestimmung analysiert sie Performance Management hinsichtlich seiner Wirkungen und der Mess- und Vergleichbarkeit im Politikfeld Innere
Sicherheit. Dabei stellt die Autorin Möglichkeiten
und Grenzen der Anwendung von so genannten „Performance Measures“ (Performanceindikatoren) heraus.

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