Lees verder
Marcus Buckingham studeerde Politicologie en Sociale wetenschappen in Cambridge. Daarna deed hij jarenlang onderzoek naar leiderschapmanagement en loopbaanmanagement voor het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup.
Meer over de auteursNegen leugens van de werkvloer
Ik ben benieuwd naar je mening
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2019 1e druk 9789000368761Samenvatting
Buckingham en Goodall onthullen de negen leugens van de werkvloer
- De beste werknemers zijn van alle markten thuis.
- Werknemers staan open voor feedback.
- De balans tussen werk en privé is het belangrijkst.
- Werknemers zijn loyaal tegenover hun bedrijf.
Stuk voor stuk leugens die voor waar worden aangenomen op de werkvloer. Bestsellerauteur Marcus Buckingham en Ashley Goodall laten in dit provocerende en inspirerende boek zien dat we deze leugens dagelijks tegenkomen op ons werk. Ze veroorzaken afleiding en frustratie, en resulteren uiteindelijk in werkplekken die zoveel beter zouden kunnen zijn.
Aan de hand van interessante praktijkvoorbeelden en grondige analyses onthullen de auteurs de essentiële waarheden die onmisbaar zijn voor elke werkgever en -nemer. Je ontdekt dat de kracht ligt bij het team en niet in de bedrijfscultuur, dat we ons minder moeten richten op de top-downplanning maar juist op het direct geven van betrouwbare en relevante informatie aan de werknemers. De meeste mensen willen niet constant feedback krijgen, maar zijn wel gebaat bij productieve aandacht.
Negen leugens van de werkvloer laat de echte wereld van het werk zien en onthult de waarheden van de werkvloer zodat je ervoor kunt zorgen dat je het beste uit jezelf en je bedrijf kunt halen.
Specificaties
Expertrecensies (2)
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Marcus Buckingham
Over Ashley Goodall
Inhoudsopgave
1. Het kan mensen iets schelen voor welk bedrijf ze werken
2. Het beste plan wint
3. De beste bedrijven storten hun doelen van bovenaf over je uit
4. De beste mensen zijn allrounders
5. Mensen hebben feedback nodig
6. Mensen kunnen anderen op betrouwbare wijze beoordelen
7. Mensen hebben potentieel
8. De balans tussen werk en vrije tijd is het allerbelangrijkste
9. Leiderschap is iets Waarheden
Appendix A. De wereldwijde studie naar betrokkenheid van Ondezoeksinstituut ADP
Appendix B. Zeven dingen die we zeker weten bij Cisco
Noten
Dankwoord
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan