Wet werk en zekerheid (WWZ) - editie 2018

Door de Wet werk en zekerheid (Wwz) is het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd. Belangrijke veranderingen betreffen de positie van de flexwerker, het ontslagrecht en aanpassing van de werkloosheidsregelingen.

Deze praktische uitgave biedt een helder overzicht van de bepalingen van titel 7.10 BW zoals die gelden na inwerkingtreding van de Wwz, de Verzamelwet SZW 2015, 2016 en 2017 en 2018 de Wet aanpak schijnconstructies, de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd en de Wet Huis voor klokkenluiders. Per artikel ziet u in een oogopslag of dit wijzigt, wanneer de wijziging inwerking treedt, het eventuele overgangsrecht en de reparatiewetgeving.

De wetteksten in dit boek zijn bijgewerkt tot en met 1 juni 2018.

In deze achtste editie zijn negen relevante ministeriële regelingen en AMvB’s opgenomen, zoals de Ontslagregeling en de Regeling UWV ontslagprocedure. Ook is als bijlage opgenomen het concept wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) en het voorstel Wet transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid (34 699).

In hun inleiding gaan mr. Eva Knipschild en prof. mr. Evert Verhulp in op de achtergrond van de Wwz en de wijze waarop de Wwz tot op heden werkt. Daarnaast lichten zij de belangrijkste wijzigingen tot nu toe en gaan zij in op het Regeerakkoord 2017 ‘Vertrouwen in de toekomst’. Uiteraard wordt ook het voorstel Wet arbeidsrecht in balans uitgebreid besproken. Hiermee is deze uitgave een praktische gids voor een ieder die met het arbeidsrecht te maken heeft.