


Drs. J.Z. Heijink was lang verbonden aan het ITS, Radboud Universiteit Nijmegen waar hij onderzoek deed op gebied van arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden en naar de rol van menselijke factoren in de veiligheid en de medezeggenschap.
Meer over Jan HeijinkOndernemingsraad en vakbeweging
Paperback Nederlands 2009 1e druk 9789013067590Samenvatting
De relatie vakbeweging en ondernemingsraad kent een lange geschiedenis. In deze relatie heeft altijd een zekere spanning gezeten, vooral wanneer het gaat om vakbondswerk binnen de onderneming in relatie tot de or.
Grosso modo kan gesteld worden dat de or los is geraakt van de vakbonden. Or en vakbeweging zijn grotendeels gescheiden wegen gegaan. Veelal is er samenwerking wanneer taken en bevoegdheden van or en vakbeweging elkaar overlappen, zoals bij reorganisaties met personeel gevolgen (sociale plannen). Vaak is die samenwerking meer door het verstand dan door het hart ingegeven.
De vraag dient zich aan of de geschiedenis koers van personeelsvertegenwoordiging en vakbeweging geen doodlopende weg is. Immers, in het economisch bestel, in de politiek en in het stelsel van arbeidsverhoudingen doen zich zowel internationaal als in Nederland gigantische veranderingen voor.
Gezien deze ontwikkelingen is er alle reden het thema ondernemingsraad en vakbeweging weer onder de loep te nemen. Voor dit boek zijn auteurs met verschillende achtergronden en optiek, maar allen met kennis van zaken, gevraagd vanuit hun betrokkenheid bij dit onderwerp hun gedachten en ervaringen op papier te zetten.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Deel 1 Or en vakbeweging, van verschillende kanten belicht
1. Van grote achterstand terugkomen
2. Verhouding ondernemingsraad - vakbonden: communicerende vaten?
3. De Nederlandse medezeggenschap in vergelijking met Duitsland en Zweden
4. Somberen geeft koorts
Deel 2 De ondernemingsraad: de doeners en de denkers
5. Or Strukton Rail en zijn zeven onderdeelcommissies
6. De medezeggenschap in een handelsonderneming
7. De ondernemingsraad van Axioncontinu
8. De ondernemingsraad bij de nieuwe media
9. Ondernemingsraad: hoe het ermee staat en hoe het verder kan
10. Vakbeweging en ondernemingsraad: vier scenario's
11. Veranderende arbeidsverhoudingen en medezeggenschap
12. Een ander spel vraagt andere spelregels
Deel 3 De sociale partners over de ontwikkelingen
13. Arbeidsomstandigheden en medezeggenschap
14. Een werkgeversvisie op de relatie or - vakbonden. Nu en in de toekomst
15. De Unie en medezeggenschap binnen de onderneming
16. CNV BedrijvenBond en medezeggenschap
17. Eerst organiseren, dan kletsen!
18. Organisatie is niet de enige reddingsboei van de vakbeweging
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan