Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Conflicthantering en organisatieontwikkeling

Verandermanagement door betere sturing en meer zelforganisatie. Organisatievernieuwing als het managen van interdependenties

Paperback Nederlands 2005 4e druk 9789014051857
Voormalig top 100Totaal 16 dagen
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Met minder middelen beter presteren: Organisaties worden platter, eenheden krijgen een steeds duidelijker eigen verantwoordelijkheid. Tegelijk is er meer centrale sturing nodig om gecoördineerde slagkracht te realiseren. Een uitgekiende balans tussen sturing en zelforganisatie blijkt voor een effectief organisatie-ontwerp belangrijk. Mastenbroek beschrijft wat dit betekent voor managers en medewerkers. Hij komt met een oorspronkelijke visie op het managen van veranderingen. Bovendien geeft hij oplossingen voor veel voorkomende problemen zoals spanningen in de hiërarchie, rolconflict, weerstand tegen verandering en wat wordt genoemd 'de verdeling van schaarse middelen'.

Specificaties

ISBN13:9789014051857
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:244
Uitgever:Boom
Druk:4
Verschijningsdatum:15-2-2013
Hoofdrubriek:Organisatiekunde
ISSN:

Lezersrecensies

4.1 van de 5
7 stemmen
3
3
0
1
0

Over Willem Mastenbroek

Prof. Dr. W.F.G. Mastenbroek was firmant van Holland Consulting Group te Amsterdam. Hij is werkzaam op de terreinen organisatieontwerp en continue resultaatverbetering. Tevens is hij emeritus hoogleraar 'Organisatiecultuur en Communicatie' aan de Economische Faculteit van de Vrije Universiteit te Amsterdam.

Andere boeken door Willem Mastenbroek

Inhoudsopgave

Lijst van schema's

1. Inleiding en doelstelling
2. Organisatietheorie: organisaties als netwerken
3. Veranderingsstrategie
4. Verandermanagement
5. Machtsrelaties
6. Onderhandelingsrelaties
7. Instrumentele en sociaal-emotionele relaties
8. Methodes en programma's bij spanningen en conflict
9. Conclusies en slotopmerkingen

Literatuur
Register
Personenregister

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Conflicthantering en organisatieontwikkeling