Welke baan past het beste bij u en hoe geschikt bent u voor die baan? Als u dat graag wilt weten zijn daar twee dingen voor nodig. Een duidelijk beeld van de baan. En een duidelijk beeld van uw mogelijkheden: van wat u wilt, wat u bent en wat u kan worden. Ofwel uw competenties. Met dit werkboek kunt u op een praktische manier uw competenties ontdekken en ontwikkelen. Om uw competenties te ontdekken, kunt u eerst uw huidige ervaringen en prestaties inventariseren. Door het zoeken, benoemen en beschrijven van concrete resultaten en de daarbij behorende bekwaamheden krijgt u uw competenties op een rij. Het boek geeft antwoorden op vragen als: 'Ben ik competent voor mijn huidige functie?', 'Voor welke andere of hogere functie kan ik competent worden?', 'Welke teamactiviteiten passen bij mij' enzovoorts. Het boek is bestemd mensen die op zoek zijn naar een passende opleiding, naar geschikt werk en naar de juiste baan.
competenties competentiemanagement persoonlijke ontwikkeling zelfkennis loopbaanontwikkeling competentieprofiel werkboek personeelsmanagement HRM zelfreflectie persoonlijke effectiviteit functiecompetenties teamcompetenties feedbackcompetenties sturingscompetenties leercompetenties gedragseigenschappen prestaties werkstijlen zelfonderzoek ambities interessen loopbaanplanning competentieportfolio solliciteren meetinstrumenten persoonlijke missie professionele groei talentontwikkeling zelfanalyse grenzen uitdagingen methodisch werken visie vragenlijsten managementliteratuur casuïstiek beroepskeuze filosofie arbeidsmarkt
