Richard Daft
Organisatietheorie en -ontwerp
Zevende editie
Paperback Nederlands 2013 7e druk 9789039519820Verwachte levertijd ongeveer 3 werkdagen
Samenvatting
Dit is het internationale standaardwerk over organisatietheorie en wereldwijd het meest gebruikte leerboek. Deze Nederlandse vertaling is gebaseerd op de oorspronkelijke 7e editie. Net als vorige edities kenmerkt deze nieuwste uitgave zich door een veelheid aan casestudies, illustraties, voorbeelden en tips om cases te analyseren en organisaties te leiden. Richard Daft biedt een plezierig leesbaar overzicht van de meest recente manieren van denken over en kijken naar organisaties.
Specificaties
ISBN13:9789039519820
Trefwoorden:organisatie-ontwerp, organisatietheorie, top 5 managementtheorie
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:528
Uitgever:Boom
Druk:7
Verschijningsdatum:21-3-2014
Hoofdrubriek:Organisatiekunde
Lezersrecensies
9
stemmen
4
5
0
0
0
Inhoudsopgave
Deel 1 Inleiding tot organisaties
1. Organisaties en organisatietheorie
Deel 2 Het open systeem
2. Strategisch management en effectiviteit van de organisatie
3. De externe omgeving
Deel 3 Organisatiestructuur en -ontwerp
4. Productie, dienstverlening en geavanceerde informatietechnologie
5. Omvang, levenscysclus en verval van organisaties
6. De fundamenten van de organisatiestructuur
7. Moderne ontwerpen voor mondiale concurrentie
Deel 4 Het proces van het organisatieontwerp
8. Innovatie en verandering
9. Informatietechnologie en controle
10. Organisatiecultuur en ethische waarden
Deel 5 Het management van dynamische processen
11. Besluitvormingsprocessen
12. Macht en politiek
13. Relaties en conflicten tussen afdelingen
Deel 6 Strategieën en structuren van de toekomst
14. Relaties tussen organisaties
15. Op weg naar de lerende organisatie
1. Organisaties en organisatietheorie
Deel 2 Het open systeem
2. Strategisch management en effectiviteit van de organisatie
3. De externe omgeving
Deel 3 Organisatiestructuur en -ontwerp
4. Productie, dienstverlening en geavanceerde informatietechnologie
5. Omvang, levenscysclus en verval van organisaties
6. De fundamenten van de organisatiestructuur
7. Moderne ontwerpen voor mondiale concurrentie
Deel 4 Het proces van het organisatieontwerp
8. Innovatie en verandering
9. Informatietechnologie en controle
10. Organisatiecultuur en ethische waarden
Deel 5 Het management van dynamische processen
11. Besluitvormingsprocessen
12. Macht en politiek
13. Relaties en conflicten tussen afdelingen
Deel 6 Strategieën en structuren van de toekomst
14. Relaties tussen organisaties
15. Op weg naar de lerende organisatie
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
