Lees verder
LEF!
Loopbaancoach voor vrouwen
Paperback Nederlands 2005 1e druk 9789052615165Samenvatting
De top van grote bedrijven bestaat voor niet meer dan twee procent uit vrouwen. En dat is geen getal uit 1975, maar de realiteit van vandaag. Ook in het middenkader laten vrouwen nog te weinig van zichzelf zien. Weet u de valkuilen te omzeilen die ervoor zorgen dat zoveel vrouwen hun kwaliteiten onvoldoende benutten?
'LEF!' is geschreven voor vrouwen die meer uit hun werk willen halen. Leer de denkpatronen te herkennen die ervoor zorgen dat u risico's uit de weg gaat, want die ontnemen u de kans om uzelf te ontwikkelen. Zorg ervoor dat u de leuke klussen naar zich toe haalt, dat u krediet krijgt voor wat u doet en vooral: durf de veilige routine los te laten. Of u nu een perfectionist bent of altijd aardig gevonden wilt worden, u kunt leren zelf uw vaste patronen te doorbreken en uw eigen loopbaancoach te worden.
Dit pragmatische boek geeft tips om succeservaringen op te doen, belemmeringen aan te pakken en met gezond opportunisme aan de slag te gaan. Dat vraagt wel lef, maar het levert u hoe dan ook veel winst op! U wordt flexibeler, laveert gemakkelijker tussen uw verschillende rollen en wordt onafhankelijker en zelfverzekerder.
Ester de Bruine en Yolanda Buchel werken als coach/psycholoog en manager voor GITP-LEF! Zij geven op nuchtere en oplossingsgerichte wijze coaching en training op het gebied van loopbaan- en talentenontwikkeling.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Yolanda Buchel
Andere boeken door Yolanda Buchel
Inhoudsopgave
1.1. Vrouwen hebben het voor elkaar
1.2. Toch niet helemaal tevreden
1.3. De allergie voor de patiëntengroep
1.4. Maar wat willen vrouwen nu eigenlijk wel?
1.5. Het zelfvertrouwen en het zelfbeeld van vrouwen
1.6. Wat je als vrouw ongevraagd meekrijgt: de paplepel en de media
1.7. Ambivalente ambities van vrouwen: de 'gewoon leuk werk'-keuze
1.8. Het ijsbergeffect op het werk: veel vooroordelen zitten onder water
1.9. Vrouwelijke strategieën: de loopbaanpatronen
1.10. De weg voorwaarts: vooruit met de geit
2. Wat drijft vrouwen?
2.1. Zijn vrouwen zo of worden ze zo gemaakt?
2.2. Vrouwen verschillen in aanleg.
2.3. Vrouwen zijn door de context beïnvloed
2.4. Vrouwelijke ambities onder de loep
3. Broodnodig energiemanagement voor vrouwen: alle hens aan dek!
3.1. De mentale jungle: onbewuste overtuigingen
3.2. Het benoemen van uw onbewuste overtuigingen: methode RET
3.3. Piekeren: blijven steken in je zorgen
4. Eigen regie en focus: een rondje rond de rotonde
4.1. Plan je kansen en benut je vruchtbare periode
4.2. Wees je eigen coach en manage je talenten
4.3. Vrouwen vergeten het hier en nu
4.4. Het nut van onvrede
4.5. Vermors je tijd niet met corvee
4.6. Een rondje rotonde draagt bij aan je eigen merk Ik
4.7. Schuiven en schakelen in rollen
4.8. Op zoek naar balans in het leven: hoe lang had je in gedachten?
4.9. Een kwestie van bewegen en je niet uit het veld laten slaan
4.10. Denk jezelf vooruit: oplossingsgericht aan de slag
5. De regels van het spel binnen jouw organisatie
5.1. We kunnen niet om de regels van het spel heen
5.2. Eigen belang telt wel degelijk mee
5.3. Maak een goede deal als je start
5.4. Onderhandelen is een must
5.5. Breng je krachten in beeld
5.6. De winst en verliesrekening: niet met hagel schieten
5.7. Braaftaal en ratten
5.8. Zichtbaar zijn
5.9. Slim omzeilen van de regels: regel je eigen randvoorwaarden
6. Onderhandelen aan de keukentafel
6.1. Gezocht: vrouwvriendelijke en praktisch ingestelde vent
6.2. De kleine lettertjes van het contract
6.3. Loopbanen als communicerende vaten
6.4. Pas op voor te veel expertise en perfectionisme
6.5. Hercontracteren vergt een procesmatige aanpak
6.6. Ga voor de winst: neem jezelf serieus
Literatuur
Register
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
