Invloedrijke denkers
Visies op actuele managementthema's
Paperback Nederlands 2006 1e druk 9789052615295Samenvatting
Hoe denkt Tom Peters over het managen van mensen? En wat heeft Rosabeth Moss Kanter daarover gezegd? In hoeverre wijkt de kijk op strategie van Michael Porter af van die van Henry Mintzberg? En wat is Philip Kotlers visie op marketing management? Over management zijn vele theorieën ontwikkeld, maar die ideeën zijn geen snelle oplossingen. Alleen als ze op het juiste moment en in de juiste omgeving worden begrepen en toegepast, kunnen ze helpen de kloof tussen theorie en praktijk te overbruggen. Daarom is dit boek ingedeeld op thema. De belangrijkste managementthema's zijn voor u op een rij gezet en van ieder thema worden de achtergronden uitgelegd. Vervolgens leest u wat verschillende invloedrijke denkers erover gezegd hebben, zodat hun ideeën een plaats krijgen tussen al die andere managementpioniers en -denkers.
In 'Invloedrijke denkers' komen thema's als strategievoering en -implementatie, het aansturen van medewerkers, leiderschap en kwaliteitsmanagement uitvoerig aan bod. Wat houden de thema's in? Wat is de achtergrond ervan? Welke theorieën zijn erover ontwikkeld en wie zijn de belangrijkste vertegenwoordigers? U vindt in dit boek van elke theorie de potentiële voordelen, maar ook een waarschuwing voor de valkuilen. En wilt u een theorie in praktijk brengen? Dan wordt u op weg geholpen met best practice voorbeelden, implementatietips, checklists en een overzicht van aanbevolen literatuur. Dankzij 'Invloedrijke denkers' ontdekt u wat de visie van verschillende grote denkers is op thema's uit de dagelijkse praktijk, zodat u daarmee uw voordeel kunt doen en uw eigen visie kunt vormen.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Verklaring van symbolen
Inleiding
- De zoektocht naar de enige juiste manier
- Hoe u dit boek kunt gebruiken
1. De nieuwe managementwereld
1.1 Van het machinetijdperk naar het informatietijdperk
- F.W. Taylor: management als wetenschap
- Henri Fayol: een definitie van management
- Peter Drucker: de veranderingsprofeet
1.2 Kennismanagement
1.3 Besluitvormingstheorie
2. De nieuwe organisatiewereld
2.1 De opkomst en ondergang van de functionele organisatie
- Alfred P. Sloan: medicijn tegen functionele mislukking
2.2 Het nieuwe organisatiemodel
- Charles Handy: vormgeven aan de toekomst
3. De technologische uitdaging
3.1 IT en de nieuwe organisatie
3.2 De virtuele organisatie
3.3 Het E-bedrijf
4. Strategie ontwikkelen en implementeren
4.1 Strategie als heilige graal
4.2 De Boston-matrix
4.3 Strategie die werkt
- Michael Porter: strategie en concurrentievoordeel
- Henry Mintzberg: strategie als ambacht
4.4 De balanced scorecard
5. Nieuwe manier om mensen te managen
5.1 Van personeelszaken naar human resources
- Tom Peters: de evangelist
5.2 Empowerment
5.3 De 360-graden feedback
5.4 Talentmanagement
5.5 Veranderingsmanagement
6. Loopbaan en werkend bestaan
6.1 Van ondernemingsman naar Generatie X
6.2 Loopbaanmanagement
6.3 Nieuwe werkwijzen
6.4 Zelfgestuurde ontwikkeling
7. De kwaliteitsrevolutie
7.1 De ontdekking van kwaliteit
- W. Edwards Deming en Joseph Juran: het kwaliteitsevangelie
7.2 Reengineering
7.3 Afgeslankte productiemethoden
8. De nieuwe marketing
8.1 Harde verkoop - de opkomst van de marketing
8.2 De vier P's van marketing
8.3. Relatiemarketing
8.4 Merkmanagement
9. Leiderschap
9.1 De opkomst van het nieuwe type leider
9.2 De nieuwe leider
- Warren Bennis: doen wat er gedaan moet worden
9.3 Teamwork
10. Leren en scholing
10.1 De opkomst van het lerende bedrijf
- Chris Argyris: de uitdaging van het leren
10.2 De lerende organisatie
10.3 De veranderende rol van business-schools
10.4 Actieleren
11. Mondiaal management
11.1 De wereld ontdekken
- Fons Trompenaars: man van de wereld
11.2 De opkomst van het mondiale merk
Overzicht van managementdenkers
Register
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan