Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Wat doen organisaties met mensen?

Actuele visies op management

Paperback Nederlands 2006 9789052615714
Op werkdagen voor 17:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Wat doet een organisatie eigenlijk met u? Worden uw capaciteiten ten volle benut? Wordt uw initiatief beloond of weggehoond? Speelt standaardisatie ook binnen uw bedrijf en hoe voelt u zich daarbij? Doelen, missies, targets en budgets: doen ze u nog iets? Of is het tijd voor een bedrijfsrevolutie?

Vandaag de dag worden er heel wat reorganisaties uitgerold, verandertrajecten gestart, nieuwe strategieën bedacht en wordt er gekeken naar betrokkenheid van medewerkers. Jaap Peters, auteur van de bestseller 'Intensieve Menshouderij': “De vraag wat mensen met organisaties doen, is interessant. Maar als we de organisatie zien als een product van menselijk handelen is de vraag wat organisaties doen, minstens zo belangrijk. Mensen willen niet alleen werk, ze willen een zinvol bestaan.”

'Wat doen organisaties met mensen?' is de vraag die centraal staat in het thema van de Management Essay Prijs 2006. Elk jaar kiest een deskundige jury de vijftien beste essays, waaronder de uiteindelijke winnaar. Deze bundel bevat uiteenlopende essays geschreven door mensen uit verschillende bedrijfstakken met ieder hun eigen prikkelende visies en inzichten. Daarmee biedt dit boek een goed overzicht van de nieuwste ideeën en trends op dit gebied.

De Management Essay Prijs wordt jaarlijks uitgereikt en is een gezamenlijk initiatief van vier partijen die de ontwikkeling van managementliteratuur stimuleren: Academic Service, Managementboek.nl, De Baak en www.managementsite.nl. De prijs heeft als doel de ontwikkeling van het denken en publiceren over managementonderwerpen te stimuleren. Kijk voor meer informatie op www.managementessayprijs.nl

Specificaties

ISBN13:9789052615714
Trefwoorden:management, organisatie
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:220
Druk:1
Verschijningsdatum:9-11-2009
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

3.7 van de 5
3 stemmen
2
0
0
0
1

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Voorwoord

- Winnaar Management Essay Prijs 2006
Open de broncode van de onderneming - Peter Klomp

- Genomineerden Management Essay Prijs 2006
De Tuin der Paradoxen - Marco Bakker
Organisaties: een weerspiegeling van de evolutie - Els Kikke
Verhaal maken - Inze Kohlmann & Yolande van der Veer
Je zult vrouw zijn - Rob Koops
Veel eisen en ruimte geven! - Gerrit Jan van Lonkhuyzen
Hoe breng je zombies aan het zwieren? - Hans van der Loo
Cirkels ontdekken en spiralen creëren - Maarten Mijwaart
Se la forma scompare la sua radice è eterna - Désirée Murk-Scholten
Samen spelen? Wie durft? - Els van Noorduyn
Wij managers... geef acht? - Tom van Noppen
Hermenselijking tegen doodbloeden - Ike Roetman
Georganiseerde schizofrenie - Rob Spape
Organiseren is moraliseren - Ferrie Veen
Vechten en seks - Gwen Wulfers

Over de jury

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Wat doen organisaties met mensen?