Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Jonas Ridderstråle Meer over de auteurs
,

Why + How = Wow!

Visie en praktijk bij organisatieveranderingen

 Gebonden Nederlands 2008 1e druk 9789052616766
Dit product is niet leverbaar
 

Samenvatting

Organisaties moeten voortdurend veranderen. Dat is in onze huidige globaliserende economie met snel ontwikkelende technologie een gegeven. Toch heeft u als manager te maken met mensen die zich niets van veranderingen aantrekken. Dit boek laat op unieke en effectieve wijze zien hoe u energie vrij maakt voor veranderingen door uw werknemers daartoe te inspireren.

Jonas Ridderstråle en Mark Wilcox brengen ideeën, cases, modellen en praktijkvoorbeelden samen in een aanpak waarmee u positieve veranderingen kunt bewerkstelligen. Zij gaan daarbij uit van het revolutionaire 3D-leiderschapsmodel: Denken - Discussiëren - Doen. Met dit model schetst u een overtuigend beeld van de toekomst van uw bedrijf, creëert u commitment om de visie te verwezenlijken en haalt u het maximale resultaat uit teamperformance.

Specificaties

ISBN13:9789052616766
Trefwoorden:organisatieverandering, verandermanagement, veranderen, leiderschap, visie
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:174
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:3-11-2008
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (1)

recensie
Why + How = Wow!
Kees Groeneveld | 26 juni 2009
Wacht niet op verrassingen, maar wees zelf de verrassing in uw omgeving en uw organisatie. Dit is de boodschap die 'Why + How = Wow' uitademt. Jonas Ridderstråle en Mark Wilcox gaat in op het meest fundamentele aspect van leiding geven: het inspireren van medewerkers zodat er een resultaatgedreven organisatie ontstaat. Dit boek is door zijn thema, vorm en door de veelheid aan voorbeelden zeer leesbaar en inspirerend.
Lees verder

Lezersrecensies

3.4 van de 5
8 stemmen
1
4
1
1
1
Uw cijfer
?

Inhoudsopgave

Inleiding

Deel 1: Why – Met nieuwe energie denken
1 De slag om talent voorbij
2 Samenkomen
3 Op zoek naar verrassingen
4 De energie van uitmuntendheid
5 Leiden met nieuwe energie
6 Dood door management
7 Van groots naar graf
8 Evenwichtskunst
9 Verdeeld besluit
10 De mensenkrachtcentrale
11 De competentiecampus bouwen
12 De vertrouwenskliniek realiseren
13 De lefkathedraal creëren

Deel 2: How – Met nieuwe energie handelen
14 De D's van energie brengen
15 Denken
16 Elementen van denken
17 Discussiëren
18 Elementen van discussiëren
19 Doen
20 Elementen van doen
21 In het leger
22 Hoe je leiders ontwikkelt

Dankwoord
Over de auteurs
Register

Aanbevolen live events...

donderdag 23-01-2025

Leidinggeven aan generaties op de nieuwe werkvloer

Masterclass

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Why + How = Wow!

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        ?

        Geef uw beoordeling

        Why + How = Wow!

        Verwijder uw beoordeling