Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen
-- Inloggen
  • accountoverzicht
  • bestellingen
  • facturen betalen
  • downloadcentrum
  • summaries
  • gegevens
  • nieuwsbrief
  • partnerprogramma
  • financieel
  • inloggen
  • uitloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Leiderschap
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-Books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Attenderingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridische attendering
    • Hiatensignalering juridisch
    • Seriesignalering
    • Herdruksignalering
    • Internationaal
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Periodieken
Alle periodieken
  • Algemeen
    • Uw periodieken
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Alle boekseries
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken en Klimaat
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen...
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Verandermanagement Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry
Matthijs Steeneveld

Matthijs Steeneveld is positief organisatiepsycholoog en werkt als trainer, opleider, adviseur en auteur. Hij verbindt de wetenschap en de praktijk om bij te dragen aan florerende mensen die goed werk leveren.

Meer over Matthijs Steeneveld
Appreciative Inquiry - Waarderende werkvormen 22 april 2020 Vaak proberen we verandering te bereiken door het probleem helemaal te doorgronden. Top-down wordt er een analyse gegeven van wat er aan schort. Maar werk je dan ook aan wat je wél nodig hebt in je team of organisatie? Appreciative Inquiry -waarderend onderzoeken - is een methode die het anders aanpakt. De focus ligt op onderzoeken waar je meer van wilt. Lees het volledige artikel
Matthijs Steeneveld

Appreciative Inquiry

Waarderende werkvormen voor trainers, teamcoaches en veranderaars

Paperback Nederlands 2020 1e druk 9789024428762
2 stemmen
Voormalig top 100Totaal 41 dagen
Verkooppositie 2430Hoogste positie: 38
Paperback | NL € 28,50 E-book | NL € 22,95
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis
28,50
In winkelwagen
 
Stel een vraag over dit boek
Samenvatting Specificaties Recensies Interviews en artikelen Over de auteur Inhoudsopgave

Samenvatting

Handvatten om op een waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering.

Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Alle betrokkenen onderzoeken samen wat er te waarderen is. Wat zijn de successen? Wat is de gewenste toekomst? En wat werkt al in de goede richting?

Dit boek biedt een scala aan werkvormen om appreciative inquiry toe te passen in teams en organisaties. Voor elke stap van het proces zijn er verschillende interventies en manieren om ermee aan de slag te gaan, van creatieve vormen tot waarderende gesprekken. Daarnaast legt het boek de basis van appreciative inquiry uit: de onderliggende principes en de 6V-cirkel.

'Appreciative Inquiry' biedt trainers, coaches en veranderaars praktische werkvormen om op een constructieve, waarderende manier mensen te helpen in hun ontwikkeling en verandering.

Trefwoorden

appreciative inquiry   waarderend onderzoeken   werkvormen   verandermanagement   verandering   organisatieontwikkeling   positieve psychologie   teams   organisatieverandering   teamontwikkeling   6v-cirkel   teamcoaching   bevestigend thema   sterke kanten   generativiteit   faciliteren   waarderende basishouding   sociaal constructionisme   generatief   waarderende interviews   waarderende gesprekken   intrinsieke motivatie   zelfdeterminatietheorie   psychologische veiligheid   participatieve verandering   teamcoaches   trainers   provocatieve stelling   waarderen wat er is   stakeholders  

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789024428762
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:144
Uitgever:Boom
Druk:1
Verschijningsdatum:20-4-2020
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Expertrecensies (2)

recensie
Appreciative Inquiry - Ook voor de doorgewinterde waarderende facilitator
José Otte | 7 juli 2020
Hoe kun je met Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) aan de slag? Appreciative Inquiry van Matthijs Steeneveld geeft concrete manieren om deze verandermethode toe te passen in teams en organisaties.
Lees verder
recensie
Direct aan de slag met Appreciative Inquiry
Sigrid van Iersel | 2 juni 2020
Waarderend onderzoek kent steeds meer toepassingsvormen. Het nieuwste boek van Matthijs Steeneveld – simpelweg Appreciative Inquiry geheten – bevat een helder overzicht van werkvormen. Handig voor trainers, teamcoaches en veranderaars die direct met ‘waarderend onderzoeken’ aan de slag willen gaan.
Lees verder

Lezersrecensies

4.5 van de 5
2 stemmen
1
1
0
0
0
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw cijfer
?
Log in om te stemmen

Interviews en artikelen (1)

preview
Appreciative Inquiry - Waarderende werkvormen
Matthijs Steeneveld 22 april 2020 Vaak proberen we verandering te bereiken door het probleem helemaal te doorgronden. Top-down wordt er een analyse gegeven van wat er aan schort. Maar werk je dan ook aan wat je wél nodig hebt in je team of organisatie? Appreciative Inquiry -waarderend onderzoeken - is een methode die het anders aanpakt. De focus ligt op onderzoeken waar je meer van wilt.
Artikel lezen

Over Matthijs Steeneveld

- Mensen helpen floreren - 'Geluk' is geen punt dat je bereikt. Het draait voor Matthijs Steeneveld om een werkwoord: floreren. Wat maakt dat wij mensen opbloeien, met alle gedoe en goede dingen in het leven?  Matthijs Steeneveld werkt als trainer, opleider, adviseur en auteur op het gebied van positieve (organisatie)psychologie. Hij vertaalt inzichten uit de wetenschap naar de praktijk. Zo zet hij Appreciative Inquiry in bij organisatieverandering, traint hij mensen in de combinatie van mindfulness & sterke kanten en adviseert hij op basis van de zelfdeterminatietheorie over het vormgeven van een steunende werkplek.  Steeneveld heeft verschillende boeken geschreven over deze onderwerpen. Daarnaast is hij redactielid van het Tijdschrift Positieve Psychologie en Faculty member van het VIA Institute (Character Strengths). Daarnaast leidt hij professionals op om de theorie en praktijk van positieve psychologie in te zetten in hun werk.  Lees meer op zijn eigen website: www.msteeneveld.nl

Andere boeken door Matthijs Steeneveld

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Introductie 9

1 Wat is appreciative inquiry? 13
Het ontstaan van appreciative inquiry 14
Positief? Generatief! 15
De principes en de 6V-cirkel 16
Positieve psychologie 18
Appreciative inquiry in de praktijk 22

2 De vijf principes 25
Het sociaal-constructionistische principe 25
Het poëtische principe 27
Het anticipatoire principe 28
Het simultaniteitsprincipe 30
Het positieve principe 32
Van principes naar stappenplan 35

3 De 6V-cirkel 37
Nut en risico van een stappenplan 38
stap 1 Verkennen 39
stap 2 Vertellen 42
stap 3 Verbeelden 45
stap 4 Vormgeven 49
stap 5 Verwezenlijken 53
stap 6 Valueren 58
Wie hoort er bij welke stap? 61

4 Hoe gebruik je de werkvormen? 65
De basis: een standaard AI-traject 65
Werkvormen kiezen 66
Vanuit welke rol pas je AI toe? 66
Een kerngroep vormen 66
Jouw basishouding als AI-professional 68

5 Verkennen 73
werkvorm 1: Waarderende vragen 74
werkvorm 2: De ideale toekomst 76
werkvorm 3: Interviews: op zoek naar leven 78
werkvorm 4: Welk boek wil je lezen? 80
werkvorm 5: Samen van probleem naar bevestigend thema 82
werkvorm 6: Speeddates voor een thema 84

6 Vertellen 87
werkvorm 7: Waarderende interviews 88
werkvorm 8: Datamining: 1-2-4-allemaal 90
werkvorm 9: Waarderende kennismakingsgesprekken 92
werkvorm 10: Interview de stakeholders 94
werkvorm 11: Verhalen uit beelden 96
werkvorm 12: Creatief samenvoegen van interviews en verhalen 98

7 Verbeelden 101
werkvorm 13: Maak een beeld van de gewenste toekomst 102
werkvorm 14: Metafoor 104
werkvorm 15: Provocatieve stelling schrijven 106
werkvorm 16: Zoek de energie 108
werkvorm 17: Verhaal uit de toekomst 110
werkvorm 18: Op zoek naar gedeelde waarden 112
werkvorm 19: Eigen beeld van de toekomst 114

8 Vormgeven 117
werkvorm 20: Open Space Technology 118
werkvorm 21: 15% solutions 120
werkvorm 22: Op zoek naar goud 122
werkvorm 23: ‘1-10-100’-iteraties 124
werkvorm 24: Speel het plan 126

9 Verwezenlijken 129
werkvorm 25: Feed forward 130
werkvorm 26: Babystapjes 132
werkvorm 27: Evoluerende werkprocessen 134
werkvorm 28: Positief samenspannen 136
werkvorm 29: Bouwen op je sterke kanten 138

10 Valueren 141
werkvorm 30: Valuerende vragen 142
werkvorm 31: Valuerende interviews 144
werkvorm 32: Informatiemarkt 146
werkvorm 33: Gezamenlijk leergesprek 148
werkvorm 34: Complimentenronde 150
werkvorm 35: Beeld van het succes 152

11 Extra werkvormen 155
werkvorm 36: Een plek voor goede gesprekken 156
werkvorm 37: Wall of Wonder 158
werkvorm 38: Waarderende gesprekken om sterke kanten te ontdekken 160
werkvorm 39: 24 sterke kanten – de VIA Character Strengths 162
werkvorm 40: Waarderende coachgesprekken met medewerkers 164
Wat is Appreciative Inquiry? Waarderend onderzoeken in het kort 166
Interviewinstructie 168

12 Tot slot 171
Wat was voor jou van waarde? 171
Balans bewaren 171
En nu jij 172
Meer lezen 175
Over appreciative inquiry 175
Over positieve psychologie 176
Over van alles 177

Dankwoord 178
Noten 179

Aanbevolen live events...

donderdag 02-10-2025

Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven

Collegereeks

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

  • Werken aan amplitie
    Yrenee Koen
    Werken aan amplitie
    € 32,95
  • Organisatievibe
    Arjen Banach
    Organisatievibe
    € 29,95
  • Het handboek voor de Leefstijlcoach
    Karine Hoenderdos
    Het handboek voor de Leefstijlcoach
    € 55,00
  • Verademing
    Koen de Jong
    Verademing
    € 22,95
  • Dynamisch coachen
    Ans Tros
    Dynamisch coachen
    € 19,50
  • Coachen als professie
    Ien G.M. van der Pol
    Coachen als professie
    € 56,95

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Privacy Cookies Cookie instellingen Service & Contact Over ons
© 2025 Mainpress BV

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Appreciative Inquiry

        Appreciative Inquiry
        Matthijs Steeneveld
        /
        loader
        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Appreciative Inquiry

        Verwijder uw beoordeling