Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Oorsprong

De innerlijke weg naar kennis

Paperback Nederlands 2012
Verkooppositie 4674
Op werkdagen voor 23:00 uur besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Met zijn bestseller 'Synchroniciteit' spreekt Joseph Jaworski sinds 2001 hart en verstand van veel mensen aan. In dit boek geeft hij al aan dat ons een verborgen, stilzwijgend weten ter beschikking staat. Jaworski ging op zoek naar de principes die aan dit verborgen weten ten grondslag liggen. Hij ging inzien dat het leren kennen van onze fundamentele natuur een essentieel menselijke behoefte is.

In 'Oorsprong' schrijft hij over deze zoektocht en geeft hij antwoord op vragen als: wat is de bron van de ondernemersimpuls en wat is de bron van ons vermogen die wijsheid aan te boren die we op een bepaald moment voor ons handelen nodig hebben? 'Oorsprong' is het verhaal van onze onderlinge verbondenheid en van onze gemeenschappelijke verbinding.

Specificaties

ISBN13:9789060386682
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:221
Druk:1
Verschijningsdatum:19-9-2012

Lezersrecensies

3.5 van de 5
2 stemmen
0
1
1
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Joseph Jaworski

Joseph Jaworski begon zijn beroepscarrière als advocaat bij de firma Bracewell & Patterson, waarvan het hoofdkantoor in Houston is gevestigd. In 1975 werd hij gekozen als lid van het American College of Trial Lawyers (tot welk college maar een procent van alle advocaten in de Verneigde Staten wordt toegelaten). Gedurende vijftien van de twintig jaar dat Jaworski bij Bracewell & Patterson werkte, was hij senior partner. Ook was hij mede-oprichter van de United Savings Life Insurance Company (de latere Transport Life Insurance Company) en de Alaskan Oil and Refining Corporation (de huidige Tesoro-Alaskan Refining Corporation). Daarnaast had Jaworski de leiding van een succesvolle paardenfokkerij, Circle J. Enterprises, die in 1972 de Supreme Champion leverde van de American Quarter Horse Association. In 1980 nam Jaworski ontslag als advocaat om het American Leadership Forum op te richten, een non-gouvernementele instelling ter ontwikkeling van samenwerkend leiderschap om de stedelijke en regionale problemen in de Verneigde Staten het hoofd te bieden. Tien jaar later werd hij voor vier jaar benoemd bij de Koninklijke Nederlandse Shell in Londen, waar hij een multinationaal team van experts leidde bij het ontwerpen van twee mondiale scenario's – verhalen over de mogelijke toekomst van de wereld in de loop van de komende dertig jaar. Na zijn opdracht bij Shell trad Jaworski toe tot het MIT Center for Organizational Learning, waar hij met vooraanstaande ondernemingen werkt om lerende organisaties op te bouwen. Zeer onlangs heeft hij het Centre for Generative Leadership mee helpen oprichten, een professioneel consortium dat met cliënten samenwerkt om die vorm van leiderschap te creëren die nodig is om de toekomst vorm te geven. Jaworski's oudste zoon Joe is advocaat in Houston. Zijn beide andere kinderen Leon en Shannon, wonen met Jaworski en zijn vrouw Mavis, die arts is, in de North Shore van Boston.

Andere boeken door Joseph Jaworski

Inhoudsopgave

Vier grondbeginselen
Inleiding. Het vermogen om de emergerende toekomst aan te voelen en te verwezenlijken
Voorwoord

1. De bron van de ondememersimpuls - het begin van de zoektocht
2. Een dieper bewustzijnsgebied
3. De geboorte van Theorie U
4. Een laboratorium voor creatieve ontdekkingen
5. The Red Book
6. Baja: de geboorte van het global leadership initiative
7. Proefprojecten
8. De bergleeuw
9. Harde lessen
10. Ontmoeting in Nederland
11. Stadium IV-leiders
12. Terug naar Baja
13. Pari
14. Het eindige, het oneindige en de lotsbestemming
15. Non-localiteit en de impliciete orde
16. Inheemse wetenschap
17. De innerlijke gesteldheid
18. Het authentieke geheel zien
19. Partners in de evolutie
20. Wetenschap en de menselijke mogelijkheden
21. Remote viewing
22. De kracht van menselijke intentie
23. Collectieve coherentie
24. De bron van de werkelijkheid
25. Vooruitzien
26. Toegang tot de bron - de verrassende rol van het hart
27. Positieve groepsgeest
28. De kracht van gepassioneerde aandacht
29. Verbinding met de Bron
30. De structuur van kenniscreatie
31. Beperkende overtuigingsstelsels loslaten
32. Plotselinge verlichting
33. Oude antecedenten
34. De natuur en heilige plaatsen
35. De kracht van liefde
36. Een gedisciplineerd pad
37. De ontwikkeling van stadium IV-leiderschap
38. Stadium IV-organisaties 'in de steigers'
39. Stadium IV-ondernemingen: twee verhalen
40. De opkomst van Stadium IV-organisaties

Epiloog
Noten
Dankbetuigingen
Over de schrijver
Generon international

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Oorsprong