
Veiligheidsfabels 1-2-3
95 stellingen voor een reformatie in veiligheid
Paperback Nederlands 2017 9789462154803Samenvatting
Veiligheid heeft een probleem. Gedurende tientallen jaren is het vruchtbare grond voor fabels, misverstanden en dwalingen geworden. Piramides, domino's, ratio's, certificering, het streven naar absoluten, regeltjes, audits, cultuurverandering, observatiesystemen, checklists, best practices, slogans zoals 'safety first', de jacht op fouten en onveilig gedrag, basisoorzaken en risicomatrices; noem het maar op en iemand heeft het waarschijnlijk tot iets gemaakt dat niet de bedoeling was.
Hier spelen mechanismes zoals visies die doelstellingen worden, gereedschappen die buiten hun context worden gebruikt, zwart-witdenken, middelen die doelen worden, rituelen zonder begrip, correlatie in plaats van causatie en het geloof in gemakkelijke wondermiddelen.
Dit boek verzamelt bijna honderd dergelijke veiligheidsfabels. In beknopte en luchtige besprekingen kijkt Carsten Busch naar de zwakke punten van het gebruikelijke denken binnen veiligheid en geeft hij aanzetten tot alternatieve benaderingen en verbetering.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Interviews en artikelen (2)
Over Carsten Busch
Inhoudsopgave
STRUCTUUR VAN DIT BOEK
DOEL VAN DIT BOEK
INLEIDING: HOUSTON, WE HAVE A PROBLEM
Waarom zijn dingen zoals ze zijn?
Wat kan eraan gedaan worden?
I. DE BASIS
Veiligheid
Fabel 1. Veiligheid is afwezigheid van ongevallen
Fabel 2. Afwezigheid van risico dan?
Fabel 3. Veiligheid is zwart-wit
Fabel 4. Veiligheid is iets dat we hebben
Fabel 5. Gevaren zijn ongewenst
Taal en communicatie
Fabel 6. Taal doet er niet toe
Fabel 7. Moeilijk jargon is een teken van kunde
Fabel 8. Absoluut duidelijke en krachtige taal
Fabel 9. Slogans: geweldig voor veiligheidsverbetering
Fabel 10. Cultuur? Een modewoord!
Fabel 11. Gezond verstand?
Wetenschap
Fabel 12. Letterlijke modellen
Fabel 13. Volg de kudde
Fabel 14. Onderzoek is zelfverklarend
Aanbevolen leesvoer
II. DE VEILIGHEIDSPROFESSIONAL
Fabel 15. Je bent een slechte veiligheidsprofessional als…
Fabel 16. Red de wereld!
Fabel 17. Ons preventieve vermogen
Fabel 18. Stop-bevoegdheid
Fabel 19. Veiligheid: eerste verantwoordelijkheid
Fabel 20. Veiligheid heeft alle antwoorden
Fabel 21. Vakliteratuur lezen? Nah!
Fabel 22. Wat weet jij nou helemaal?
Fabel 23. Op de ‘werkvloer’
Fabel 24. De veiligheidspolitie
Fabel 25. Diploma? Dus goede professional?
Fabel 26. Per ongeluk veiligheidsexpert
Fabel 27. Humor hoort niet thuis in veiligheid
Aanbevolen leesvoer
III. VEILIGHEIDSMANAGEMENT ENZO…
Fabel 28. Management = leiderschap
Fabel 29. Veiligheid afzonderlijk sturen
Fabel 30. We moeten naleving hebben!
Fabel 31. Sanctiegedreven veiligheid
Fabel 32. Veiligheidsregels zijn er voor veiligheid
Fabel 33. Gulden regels
Fabel 34. ISO-certificering verzekert risicobeheersing
Fabel 35. Kopieer een werkend veiligheidsprogramma
Fabel 36. Hoe meer maatregelen, hoe beter
Fabel 37. Wondermiddelen
Fabel 38. De 1:29:300-verhouding
Fabel 39. Heinrichs piramide gaat over oorzaken
Fabel 40. Observatieprogramma’s scheppen veiligheid
Fabel 41. Wees voorzichtig!
Fabel 42. Fouten zijn slecht voor je
Fabel 43. Veiligheid is een keuze
Fabel 44. Check/study = audit
Fabel 45. Absolute eisen: geweldige auditcriteria
Fabel 46. Wanorde is denatuurlijke vijand van veiligheid
Aanbevolen leesvoer
IV. CULTUUR
Fabel 47. We doen dit al dertig jaar
Fabel 48. Veiligheidscultuur = regels volgen
Fabel 49. Een positieve instelling is nodig voor veiligheid
Fabel 50. Toiletbezoek als cultuurmeting
Fabel 51. De veiligheidscultuur moet worden veranderd
Fabel 52. Cultuurverandering is een top-downproces
Fabel 53. Veiligheidscultuurcertificatie
Fabel 54. Veiligheid is ieders verantwoordelijkheid
Aanbevolen leesvoer
V. VEILIGHEID METEN, DOELEN EN INDICATOREN
Fabel 55. Als je het niet kunt meten, kun je er niet op sturen
Fabel 56. Safety first!
Fabel 57. Ongevallencijfers vertellen hoe het gaat met veiligheid
Fabel 58. Ons doel moet nul zijn!
Fabel 59. Incentieven verbeteren veiligheid
Fabel 60. Drie incidenten?! We MOETEN maatregelen treffen!
Fabel 61. Benchmarking is goed voor veiligheid
Fabel 62. Rood is ‘dood’
Aanbevolen leesvoer
VI. INCIDENTEN, ONGEVALLEN EN HUN OORZAKEN
Fabel 63. Alle ongevallen zijn te voorkomen
Fabel 64. Mensen zijn het probleem
Fabel 65. De 88:10:2-verhouding
Fabel 66. Heinrichs domino’s? Echt waar?
Fabel 67. Ongevallen zijn als een rij domino’s
Fabel 68. Brokkenmakers?
Fabel 69. Maatregelen zonder oorzaken
Fabel 70. De Onderzoeksraad onderzoekt. Wij hoeven niks te doen!
Fabel 71. Incidenten die het melden niet waard zijn
Fabel 72. Oneindig onderzoek?
Fabel 73. DE oorzaak
Fabel 74. Managementoorzaken
Fabel 75. Niet naleven = oorzaak
Fabel 76. Had moeten, zou kunnen…
Fabel 77. We kunnen uitsluitend leren van fouten
Fabel 78. Oorzaken, omstandigheden, context en verwarring
Aanbevolen leesvoer
VII. RISICO EN RISICOBEOORDELING
Risico
Fabel 79. Risico moet worden geëlimineerd
Fabel 80. Risico is alleen kans en gevolg
Fabel 81. Kans gaat om getallen
Fabel 82. Risico en onzekerheid zijn hetzelfde
Fabel 83. Risico bepaal je met objectieve factoren
Fabel 84. Worstcasescenario’s
Risicobeoordeling
Fabel 85. Laat die risicobeoordeling maar over aan de veiligheidsprofessional
Fabel 86. Risicobeoordeling zonder veiligheidsprofessional?
Fabel 87. Risicobeoordeling leidt tot enorme rapporten
Fabel 88. Gevarenidentificatie is tijdverspilling
Fabel 89. Alleen onze verbeelding beperkt…
Fabel 90. Risicobeoordeling per checklist
Fabel 91. Kwantitatieve risicobeoordelingen zijn superieur
Fabel 92. Kwalitatieve beoordelingen zijn de gemakkelijke weg
Fabel 93. Risicoacceptatiecriteria
Fabel 94. Vermenigvuldigen is gelijk aan kwantitatieve risicobeoordeling
Fabel 95. LMRA
Aanbevolen leesvoer
MET DANK AAN…
DE AUTEUR
EINDNOTEN
REGISTER
Mensen die dit boek kochten, kochten ook...
Alle 100 bestsellers
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan