directeur van Bongers & Partners. Auteur van o.a. de bestseller 'Psychologie voor managers'. Meer over Manon Bongers

Justin van Lopik 29 november 2018 Als je voluit en ongehinderd wilt leven, moet je je onvolkomenheden en onzekerheden durven laten zien. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Het vraagt namelijk een kwetsbare opstelling, en kwetsbaarheid wordt vaak met zwakte geassocieerd. Lees het volledige artikel

Manon Bongers

Dealen met je baas!

Name: Dealen met je baas!
Rating: 4.7 (6 reviews)
Author: Manon Bongers

Versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende en je collega's

Gebonden Nederlands 2014 9789462200630

6 beoordelingen

Verkooppositie 1406131 dagen in de top 100

Kies uw bindwijze

Gebonden | NL € 28,95 E-book | NL € 21,25

Vandaag voor 23:00 uur besteld, morgen in huis

28,95

In winkelwagen

Samenvatting

Wilt u de werkrelatie en samenwerking met uw leidinggevende en uw collega’s verbeteren? Of uw leidinggevende en collega’s effectief beïnvloeden? En daardoor meer plezier en resultaat op uw werk krijgen?

'Dealen met je baas!' gaat over het begrijpen van en omgaan met verschillende karakters en uiteenlopend gedrag van uzelf, uw leidinggevende en uw collega’s. Het zal uw zelfkennis vergroten en uw persoonlijke effectiviteit en de kwaliteit van uw werkrelaties verbeteren.

Krijg inzicht in persoonlijkheidskenmerken en -categorieën van uzelf en de mensen met wie u op de werkvloer te maken hebt; overlevingsstrategieën en reacties, valkuilen en blinde vlekken worden helder uiteengezet. Het toont de impact van uw eigen en andermans gedrag in de werkrelatie.

Bovendien wordt u zich bewust van uw waarden, overtuigingen, gedachten, zelfbeeld, mate van zelfvertrouwen en de invloed hiervan op uw persoonlijk functioneren op het werk. Uw zelfinzicht en zelfbewustzijn nemen toe, waardoor u vertrouwde persoonlijke gedragspatronen en aangeleerde relatiepatronen in de samenwerking kunt doorbreken. Zo leert u uzelf, uw leidinggevende en uw collega’s beter te begrijpen en positief te beïnvloeden!

Specificaties

ISBN13:9789462200630

Trefwoorden:persoonlijk leiderschap, persoonlijkheidseigenschappen, leidinggeven, psychologie, werkplezier, gedragskunde

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:224

Uitgever:Boom Uitgevers Amsterdam

Druk:1

Verschijningsdatum:26-6-2014

Hoofdrubriek:Persoonlijke effectiviteit

Expertrecensies (1)

Margreet Noordanus | 9 oktober 2014

De titel van ‘Dealen met je baas’ van Manon Bongers intrigeert me direct: veel coachees hebben in meerdere of mindere mate moeite met het ‘dagelijks dealen’ met hun baas. Goede werkrelaties met leidinggevenden en collega’s zijn lang niet altijd makkelijk en/of vanzelfsprekend.Lees verder

Lezersrecensies

4.7 van de 5

6 stemmen

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (4)

column

Manon Bongers - Je bent oké zoals je bent

Manon Bongers 29 november 2018 Als je voluit en ongehinderd wilt leven, moet je je onvolkomenheden en onzekerheden durven laten zien. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Het vraagt namelijk een kwetsbare opstelling, en kwetsbaarheid wordt vaak met zwakte geassocieerd. Bij het tonen van onze kwetsbaarheid zijn we vaak bang om afgewezen te worden.

Artikel lezen

column

Manon Bongers - De overtuiging van waaruit je leiding geeft

Manon Bongers 8 februari 2018 Tijdens een meeting stelt je medewerker zich afwachtend op. Hij komt niet voor zijn mening uit, en onderneemt geen enkele actie. Jij wordt met dit passieve gedrag geconfronteerd. Wat roept zijn gedrag bij jou op?

Artikel lezen

interview

Manon Bongers: ‘Versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende en je collega’s’

Pierre Spaninks 10 december 2016 Meteen na verschijnen stond Dealen met je baas! wekenlang in de top 100. Sinds auteur en coach Manon Bongers aan de hand van het boek masterclasses geeft via Managementboek, staat het opnieuw in de belangstelling. Alle reden voor een vraaggesprek.

Artikel lezen

tussen_droom_en_daad

De wet van de misleidende wetmatigheid

Hans de Bruijn 19 juni 2014 Vraagstukken van organisatie en management zijn zelden zo eenduidig als ze worden voorgespiegeld door managementgoeroes. Een actuele trend is zelfsturing, ofwel de managerloze organisatie. Maar in weerwil van de Schriftgeleerden van de managementwereld heeft ook dit idee schaduwzijden.

Artikel lezen

Alle interviews en artikelen (4)

Over Manon Bongers

Manon Bongers is expert in de gedragspsychologie, gedragstrainer, coach, therapeut®, procesbegeleider en auteur van de managementboeken Psychologie voor managers en 'Dealen met je baas'. Zij is internationaal erkend opleider en supervisor in de Transactionele Analyse. Sinds 2006 is Manon directeur en eigenaar van Bongers & Partners, een bedrijf gespecialiseerd in 'Management van Mensen'. Uniek: de programma’s ‘Psychologie voor managers in de praktijk’ en ‘Psychologie op de werkvloer’ zijn gebaseerd op de boeken van Manon Bongers: 'Psychologie voor managers - leidinggeven aan verschillende karakters' en 'Dealen met je baas - versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende en je collega's'.

Andere boeken door Manon Bongers

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

Voorwoord

1. Inzicht in jezelf en de ander
-Leer jezelf en de ander kennen
-Je eigen aandeel
-Het aandeel van de ander
-Doelgericht werken
-Probleemontkenning
-Contract afsluiten
-Je doelen bereiken
-Ontwikkelniveaus
-Opdracht

2. Zelfkennis en zelfbewustzijn
-Persoonlijkheidsanalyse
-De invloed van je innerlijke Ouder
-De invloed van je innerlijke Volwassene
-De invloed van je innerlijke Kind
-De energieverdeling over je Ouder, Volwassene en Kind
-De integrerende Volwassene
-Kijken door een andere bril
-Effectief omgaan met je gevoelens
-Waardering en erkenning
-Opdracht

3. Bouwen aan zelfvertrouwen
-Zelfbeeld
-Zelfvertrouwen
-De overtuiging van waaruit je kijkt
-Opdracht

4. Gewoontepatronen
-Gewoontepatronen van denken, voelen en doen
-(In)effectieve gedragscyclus
-Werkstijlen
-De werkstijl 'Doe plezier'
-De werkstijl 'Doe je best'
-De werkstijl 'Wees perfect'
-De werkstijl 'Schiet op'
-De werkstijl 'Wees sterk'
-De werkstijl 'Wees de beste'
-Remmers
-Opdracht

5. Persoonlijkheidscategorieën
-Persoonlijkheidscategorieën
-De eerste persoonlijkheidscategorie: jezelf zijn
-De tweede persoonlijkheidscategorie: vluchten
-De derde persoonlijkheidscategorie: vechten
-De vierde persoonlijkheidscategorie: jezelf onder druk zetten
-De samenwerking tussen jou en je leidinggevende of collega
-Opdracht

6. Verschillende persoonlijkheidstrekken uitgelicht
-Verschillende persoonlijkheidstrekken herkennen
-De dwangmatige persoonlijkheid
-De narcistische persoonlijkheid
-De paranoïde persoonlijkheid
-De passief-agressieve persoonlijkheid
-De ontwijkende persoonlijkheid
-De afhankelijke persoonlijkheid
-De depressieve persoonlijkheid
-Opdracht

7. Positieve invloed op je leidinggevende en je collega
-Een veilige werkrelatie
-Communicatiestijlen
-Interactiepatronen
-Een gedragsterugkoppeling
-Opdracht

8. Dealen met je leidinggevende en je collega’s
-Samenwerken vanuit vertrouwen
-Afhankelijkheid en de persoonlijkheid
-Passief gedrag
-Een autonome werkrelatie opbouwen
-Spelmatig gedrag op de werkvloer
-Spelmatige patronen doorzien en doorbreken
-Opdracht

Geraadpleegde literatuur