Over Wim Bloemers
Wim Bloemers is persoonlijkheidspsycholoog en filosoof. Hij publiceert regelmatig op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie. Ook is hij als docent verbonden aan de Open Universiteit Nederland.
Wim Bloemers
Wim Bloemers is persoonlijkheidspsycholoog en filosoof. Hij publiceert regelmatig op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie.
Meer over de auteursE-book
Wim Bloemers,
Anton Tempelaar
Solliciteren op z'n Nederlands
Dis die kaaskoppen, be smart
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2006 9789047001775Direct te downloaden
Samenvatting
U bent klaar met uw opleiding. U wilt geld verdienen, maar daarvoor heeft u een baan nodig en niet zomaar een. Maar met uw brieven schiet het niet op, u wordt bijna nooit uitgenodigd voor gesprek. Als uw wel op gesprek komt, lijkt er nog van alles mis te gaan. Ondertussen bent u al een half jaar verder. U gaat denken: Ligt het nou aan mij? Waarom wordt het steeds niks? Waarom kiezen ze altijd een ander? Doe ik iets fout? U begint zich af te vragen of u wordt afgewezen vanwege uw achternaam. 'Discriminatie' klinkt weer zo zwaar, maar misschien heeft het te maken met cultuurverschillen.
Dit boek is voor u geschreven. Het staat vol tips en uitleg over Nederlandse sollicitatieprocedures: waar en hoe u moet beginnen met zoeken naar een baan, hoe u een goed cv schrijft, hoe u een succesvol sollicitatiegesprek voert en nog veel meer. Als u dit boek heeft gelezen, kunt u de baan vinden die past bij wat u wilt en wat u kunt.
Specificaties
ISBN13:9789047001775
Trefwoorden:solliciteren, sollicitatiegesprek
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:141
Uitgever:Business Contact
Druk:1
Verschijningsdatum:7-12-2011
Hoofdrubriek:Werk en loopbaan
ISSN:
Over Anton Tempelaar
Anton Tempelaar is directeur van Youmotion International Staff Consultancy, zijn eigen bedrijf gespecialiseerd in (internationale) werving & selectie, loopbaanadvies en outplacement.
Inhoudsopgave
Voorwoord
1 Solliciteren? Waarom zou je?
1.1 Inleiding
1.2 Doel van het boek
1.3 Wat is solliciteren?
1.4 Solliciteren in Nederland
1.5 Van elkaar leren
1.6 Weg met cultuur?
1.7 Advies & tips
2 De praktijk van het solliciteren
2.1 Inleiding
2.2 Voorbeeld: Vrouwen in de selectiecommissie - gewonnen maar toch uitgeschakeld
2.3 Voorbeeld: Salarisonderhandelingen tijdens het eerste sollicitatiegesprek
2.4 Advies & tips
3 Communicatie
3.1 Inleiding
3.2 Communicatie: woorden en gebaren
3.3 Bewust invloed uitoefenen in een sollicitatiegesprek: gespreksvaardigheden
3.4 Advies & tips
4 Hoe word je succesvol?
4.1 Inleiding
4.2 Voorbeeld: Een succesvolle baan bij de gemeente Amsterdam
4.3 Voorbeeld: Een succesvol ondernemer
4.4 Hoe red je het in Nederland?
4.5 Advies & tips
5 Solliciteren op z'n Nederlands
5.1 Inleiding
5.2 Voorbeeld: 'Wij zijn luier en zij zijn slimmer...'
5.3 Sollicitatiestap 1: Oriëntatie
5.4 Advies & tips
6 Vind de baan die bij je past
6.1 Inleiding
6.2 Sollicitatiestap 2: De vacatureanalyse
6.3 Sollicitatiestap 3: Je cv aanpassen en een sollicitatiebrief schrijven
6.4 Advies & tips
7 Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
7.1 Inleiding
7.2 Sollicitatiestap 4: De voorbereiding op een sollicitatiegesprek
7.3 Sollicitatiestap 5: Het sollicitatiegesprek
7.4 Veelgestelde vragen tijdens het sollicitatiegesprek
7.5 Moeilijke vragen
7.6 Je rechten als sollicitant
7.7 Checklist: wat je wel en niet moet doen in sollicitatiegesprekken
7.8 Advies & tips
8 Wat staat je nog meer te wachten?
8.1 Inleiding
8.2 Wat is een assessment center?
8.3 Salarisonderhandelingen: hoeveel ga je verdienen?
8.4 De arbeidsovereenkomst
8.5 Beginnen in je nieuwe baan
8.6 Advies & tips
Bijlage 1 - Websites voor sollicitanten
Bijlage 2 - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd
Werkboek Solliciteren op z'n Nederlands
1 Solliciteren? Waarom zou je?
1.1 Inleiding
1.2 Doel van het boek
1.3 Wat is solliciteren?
1.4 Solliciteren in Nederland
1.5 Van elkaar leren
1.6 Weg met cultuur?
1.7 Advies & tips
2 De praktijk van het solliciteren
2.1 Inleiding
2.2 Voorbeeld: Vrouwen in de selectiecommissie - gewonnen maar toch uitgeschakeld
2.3 Voorbeeld: Salarisonderhandelingen tijdens het eerste sollicitatiegesprek
2.4 Advies & tips
3 Communicatie
3.1 Inleiding
3.2 Communicatie: woorden en gebaren
3.3 Bewust invloed uitoefenen in een sollicitatiegesprek: gespreksvaardigheden
3.4 Advies & tips
4 Hoe word je succesvol?
4.1 Inleiding
4.2 Voorbeeld: Een succesvolle baan bij de gemeente Amsterdam
4.3 Voorbeeld: Een succesvol ondernemer
4.4 Hoe red je het in Nederland?
4.5 Advies & tips
5 Solliciteren op z'n Nederlands
5.1 Inleiding
5.2 Voorbeeld: 'Wij zijn luier en zij zijn slimmer...'
5.3 Sollicitatiestap 1: Oriëntatie
5.4 Advies & tips
6 Vind de baan die bij je past
6.1 Inleiding
6.2 Sollicitatiestap 2: De vacatureanalyse
6.3 Sollicitatiestap 3: Je cv aanpassen en een sollicitatiebrief schrijven
6.4 Advies & tips
7 Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
7.1 Inleiding
7.2 Sollicitatiestap 4: De voorbereiding op een sollicitatiegesprek
7.3 Sollicitatiestap 5: Het sollicitatiegesprek
7.4 Veelgestelde vragen tijdens het sollicitatiegesprek
7.5 Moeilijke vragen
7.6 Je rechten als sollicitant
7.7 Checklist: wat je wel en niet moet doen in sollicitatiegesprekken
7.8 Advies & tips
8 Wat staat je nog meer te wachten?
8.1 Inleiding
8.2 Wat is een assessment center?
8.3 Salarisonderhandelingen: hoeveel ga je verdienen?
8.4 De arbeidsovereenkomst
8.5 Beginnen in je nieuwe baan
8.6 Advies & tips
Bijlage 1 - Websites voor sollicitanten
Bijlage 2 - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd
Werkboek Solliciteren op z'n Nederlands
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan