Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Iedereen CEO

Netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie

E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2011 9789047004400
1
Voormalig Nr. 1Totaal 29 dagen
Evergreen374 dagen in de Top 100
Direct te downloaden

Samenvatting

Sociale netwerken en nieuwe technologieën stellen de kenniswerker in staat om zelf zijn werk te organiseren en zijn professionele ontwikkeling vorm te geven. Daar is lang niet altijd meer een organisatie of een manager voor nodig.

Wat betekenen de nieuwe organisatievormen voor de rol van de manager? En moet de traditionele machtsstructuur op z'n kop nu de rol van collectief leiderschap toeneemt? Hoe kunnen kenniswerkers social media gebruiken om hun kennis en kunde beter voor het voetlicht te brengen? Menno Lanting beantwoordt deze en andere vragen in dit vervolg op de bestseller 'Connect!'.

'Menno schrijft in het idioom van vandaag over een booming issue: de noodzaak om de impact van sociale media op de stijl van leiderschap serieus te nemen. Zorg dat u er kennis van neemt! - Mathieu Weggeman, o.a. auteur van 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!'

'Lanting bouwt voort op zijn visionaire Connect! en wijst leidinggevend Nederland de weg in het nieuwe netwerktijdperk' - Ben Verwaayen, ceo Alcatel-Lucent

'Menno Lanting maakt het op zeer persoonlijke wijze maar weer eens duidelijk: 'Intellectueel kapitaal' gaat pas wérkelijk stromen en renderen als ieder mens de vrijheid neemt en krijgt om zelf zijn eigen keuzes te maken!' - Arko van Brakel, ondernemer, inspirator en auteur van Iedereen Ondernemer

'Iedereen CEO' is verplichte kost voor iedere manager die maximaal rendement wil halen uit het intellectuele kapitaal binnen een organisatie.' - Ton van Garderen, algemeen directeur Apple Benelux

Specificaties

ISBN13:9789047004400
Taal:Nederlands
Bindwijze:e-book
Beveiliging:watermerk
Bestandsformaat:epub
Aantal pagina's:176
Druk:1
Verschijningsdatum:7-12-2011
Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (4)

Iedereen CEO
Marius van Rijswijk | 17 november 2011
Het boek 'Iedereen CEO' is een aanrader. De ondertitel 'Netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie' geeft in een kern weer waar het boek over gaat. Enerzijds schets Menno Lanting dat 'leiderschap' door sociale media drastisch aan het veranderen is. 'De manager' verdwijnt. Anderzijds maakt Lanting duidelijk dat organisaties zoals we die nu kennen, met de herkenbare machtsstructuur, door diezelfde sociale media zullen verdwijnen.
Lees verder
Iedereen CEO
Jaap Peters | 6 juni 2011
Om maar met de deur in huis te vallen, 'Iedereen CEO' is een boek dat leest als een trein en het geeft een mooi beeld van de tussentijd waarin we staan op weg naar een connected wereld. Tien hoofdstukken verdeeld over 170 bladzijden. Waar gaat het over en is het een must om te lezen?
Lees verder
De nieuwe Renaissance
Pierre Spaninks | 15 april 2011
In Iedereen CEO brengt Menno Lanting in kaart welke gevolgen het heeft voor organisaties en leiderschap als alles en iedereen 24/7 met elkaar verbonden is. Professionals en managers maken zich definitief los van het industriële tijdperk. De sociale media vervullen daarbij de rol van katalysator.
Lees verder
Menno Lanting over leiderschap in de ConnectedWereld
Pierre Spaninks | 15 maart 2011
Zijn debuut Connect! staat op de shortlist als Managementboek van het Jaar 2011. Het tweede boek van Menno Lanting ligt binnenkort in de winkel: Iedereen CEO, over organisaties en leiderschap in een wereld waar alles en iedereen 24/7 met elkaar in verbinding staat. Aan de vooravond van het Managementboekengala waar het boek van het jaar bekend wordt gemaakt, en in de relatieve luwte van het verschijnen van zijn nieuwste werk, sprak M&L alvast even met Lanting.
Lees verder
Alle expertrecensies (4)

Lezersrecensies

4.2 van de 5
25 stemmen
14
6
2
3
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Menno Lanting: ‘Meesterschap over eigen werk en leven’
Pierre Spaninks 15 april 2011 In Iedereen CEO gebruikt Menno Lanting sociale media als metafoor voor de nieuwe structuur, de nieuwe houding, de nieuwe kennis en vaardigheden die nodig zijn om ons definitief los te maken van het industriële tijdperk. Een gesprek over netwerkleiderschap en de nieuwe organisatie.

Over Menno Lanting

Menno Lanting ondersteunt organisaties om aangesloten te blijven op de snel veranderende wereld. Hij onderzoekt doorlopend hoe organisaties van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden kunnen transformeren. En hij beantwoordt de vraag welke organisatievormen, leiderschapskwaliteiten en business modellen daarbij nodig zijn. Menno Lanting schreef ‘Connect!’, dat in 2011 tot Managementboek van het Jaar werd verkozen. Daarnaast schreef hij ’Iedereen CEO’, ‘De slimme organisatie’, ‘Lead with a Tweet', ‘Olietankers en speedboten’, 'De disruptieparadox' en 'Het geheim van disruptie'.

Andere boeken door Menno Lanting

Inhoudsopgave

Voorwoord van Jeroen Versteeg, Sogeti
Inleiding

1. De gevangenis van het industriële tijdperk
2. Achteruit kost ook benzine
3. Durf te vragen
4. De nieuwe organisatie: van piramide naar pannenkoek
5. Netwerkleiderschap
6. Transparantie
7. Vertrouwen
8. Bereikbaarheid
9. Authenticiteit en vakmanschap
10. Samen leren

Noten

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Iedereen CEO