

Michael Vlerick is wetenschapsfilosoof en doceert aan de universiteit van Tilburg. Hij onderzocht de grenzen en de status van menselijke kennis vanuit de vaststelling dat cognitieve vermogens het product zijn van evolutie door natuurlijke selectie. Hij schreef ook De tweede vervreemding over het belang van wereldwijde samenwerking om klimaatverandering en massamigratie het hoofd te bieden.
Meer over Michael VlerickDe tweede vervreemding
Het tijdperk van de wereldwijde samenwerking
E-book Epub met watermerkbeveiliging Nederlands 2019 1e druk 9789401459822Samenvatting
Voor de tweede keer in onze geschiedenis heeft technologie onze manier van samenleven radicaal veranderd. Na de 'eerste vervreemding', die er kwam als gevolg van de exponentiële bevolkingsgroei na de landbouwrevolutie, voltrekt zich nu een 'tweede vervreemding': de groepen waarin we samenleven staan niet langer los van elkaar. Door de globalisering zijn ze steeds meer met elkaar versmolten. Om wereldproblemen zoals klimaatverandering of overbevolking aan te pakken, moeten we voor het eerst op wereldschaal samenwerken.
Gelukkig is de mens geprogrammeerd om samen te werken. Het zit in zijn natuur. Maar om wereldwijd samen te werken moet hij wel voorbij gaan aan zijn aangeboren 'tribalisme'. De huidige politieke context waarin vrijbuitersgedrag hoogtij viert, toont dat dat niet eenvoudig is. Michael Vlerick argumenteert dat er wel degelijk een weg is, dat efficiënt en legitieme wereldwijde samenwerking geen naïeve droom is.
Meer nog, de tijd is er rijp voor. De mens kan voor het eerst in de geschiedenis haar evolutie in eigen handen nemen. We moeten die kans grijpen en een nieuw globaal sociaal contract in het leven te roepen.
Een wereldwijd samenwerkingsmodel waarin burgers het écht voor het zeggen hebben.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
In vogelvlucht door onze opmerkelijke geschiedenis
De natuurstaat van Homo sapiens 12
Homo cooperans 16
De eerste vervreemding 21
De tweede vervreemding 27
2 . PROBLEMEN IN GLOBALIA 31
Een vicieuze cirkel van globale problemen
Wat is globalisering? 33
Het ontstaan van Globalia 34
Dimensies van globalisering 38
De problemen in Globalia 43
De weg uit de vicieuze cirkel 52
3 . DE COÖPERATIEVE LINKERBOVENHOEK 61
Hoe ons biologisch en cultureel sociaal contract evolueerden
Het coöperatieprobleem 64
Het biologisch sociaal contract 74
Het cultureel sociaal contract 83
4 . DE ONHEILSPELLENDE ARCHITECT VAN COÖPERATIE 93
Waarom een globaal sociaal contract er niet automatisch zal komen
De architect van het biologisch en het cultureel sociaal contract 95
De donkere zijde van Homo Cooperans 98
De geschiedenis door een nieuwe bril 103
De weg naar wereldwijde samenwerking 106
5 . DE WEG NAAR WERELWIJDE SAMENWERKING 121
Wat is er nodig om een globaal sociaal contract met elkaar aan te gaan?
Voorwaarde 1: Bewustwording 123
Voorwaarde 2: De morele cirkel uitbreiden 127
Voorwaarde 3: Een gemeenschappelijke taal 140
Voorwaarde 4: Gemeenschappelijke kennis 147
6 . HET GLOBAAL CONTRACT 157
Wereldwijd samenwerken: hoe moet dat concreet?
Van internationale onderhandeling naar wereldwijde
samenwerking 161
Een sociaal contract tussen individuen 163
Een dynamisch sociaal contract 166
Een minimaal sociaal contract 167
Deliberatief democratisch 170
Hoe moeten we concreet verder? 182
7. LEVEN IN GLOBALIA 195
De positieve kant van globalisering
Globalisering leidt tot vrede 197
Globalisering leidt tot welvaart 199
Globalisering leidt tot een rechtvaardigere samenleving 211
‘Glokalisering’: globalisering leidt tot een
‘natuurlijke’ samenleving 215
8 . HET LOT VAN HOMO SAPIENS 221
EINDNOTEN 229
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan