Wie haar werk goed wil doen, heeft geld, ruimte en positie nodig. En om dit te realiseren, moet je onderhandelen. Maar daar ligt vaak het probleem: vrouwen onderhandelen te weinig of zelfs helemaal niet.

Voor zowat iedere grote onderneming heeft innovatie tegenwoordig de allerhoogste prioriteit. Toch denkt nog niet één op de vier topmanagers dat de eigen organisatie er goed in is.

Herkenbaar? Veel inspanning voor het invoeren van scrum en lean werkwijzen, en dan als het team deze werkwijze kan overnemen zijn ze passief en lijkt het proces binnen de kortste keren teruggedraaid te worden.

Hoe word je superrijk? Het antwoord vinden we in het nieuwe boek Superrijk in de lage landen van Jos van Hezewijk: heb het toeval aan je zijde, kom ter wereld in een superrijke of welgestelde familie, trouw een rijke man of vrouw, zit in media en speel handig in op mogelijkheden. Slimheid, een paar psychopathische trekjes en verdienen aan het vernietigen van mensen en natuur helpen ook. Overigens zijn superrijken ook niet te beroerd geld te verdienen met oplossing bieden aan problemen, zoals nu met de energietransitie.