Innovatie komt met name uit de medewerkers, maar die moeten daarvoor wel de juiste omgeving krijgen. Hiervoor is onder andere nodig: Zelforganisatie, Dienend leiderschap, Slimmer werken en Cocreatie, aldus Henk Volberda, Kevin Heij en Menno Bosma in hun boek Innovatie Jij.nu.
Dit boek put voornamelijk uit de resultaten van de Nederlandse Innovatiemonitor 2016 om aan te tonen hoe deze factoren een positieve invloed hebben op innovatie, maar ook op marktaandeel, omzetgroei, etc.
Met het bedrijf Sunny Roofs als rode draad en 10 andere bedrijven, waaronder Incentro, DSM, Randstad, als cases, wordt uitgelegd hoe de 4 factoren in de praktijk kunnen worden toegepast. Deze combinatie van (iets gedateerde) onderzoeksresultaten, interviews met praktijkmensen en het Sunny Roofs verhaal (ik pinkte een traantje weg aan het eind) in combinatie met een theoretisch raamwerk dat grondig onderbouwd is, werkt heel goed.
Over Elly Stroo Cloeck
Elly Stroo Cloeck is project- en interim-manager op het gebied van Finance, Internal Audit en Risk Management. Daarnaast schrijft ze recensies en samenvattingen van managementboeken.
