Contact - (k)it

Enige tijd geleden heb ik met veel belangstelling en plezier het boek 'Geweldloze communicatie' gelezen van Marshall Rosenberg. Een boek over communiceren met mededogen, waarin vertrouwen en samenwerken tijdens de communicatie voorop staan. Maar dé reden voor mij om 'CONTACT - (k)it' direct te bestellen is om te zien op welke manier ik mijn communicatie kan verrijken en op welke manier ik het kan gebruiken tijdens de trainingen die ik geef. Kaarten Het spel bestaat uit drie speelborden, drie verbindingsborden om de speelborden tot een geheel te verbinden, acht pionnen, vijf werkvormen en 192 spelkaarten. Daarnaast bevat het spel nog 162 gevoelenskaarten en behoeftekaarten waarmee je als speler je vocabulaire kunt uitbreiden wanneer het gevoelens of behoeften betreft. Het doel van de 'CONTACT - (k)it' is het verrijken van de communicatie met jezelf en met anderen, waarmee je de kans vergroot om door middel van een gelijkwaardig contact je behoeften te realiseren, zonder je gesprekspartner daarmee tekort te doen. Met de vijf werkvormen die worden aangeboden kunnen de spelers: - het verschil achterhalen tussen oordeel of feitelijke waarneming; - hun gevoelswoordenschat opbouwen; - hun behoeftenwoordenschat opbouwen; - leren om een concreet actieverzoek te geven en te herkennen; - leren wat het verschil is tussen een actie- of behoeftenverzoek; De spelers oefenen met het verrijken van hun communicatie door de eerste vier spelvormen te combineren tot goed lopende zinnen, waarbij ze onder andere gebruikmaken van de gevoels- en behoefteborden en -kaarten om zich zo duidelijk te leren uiten. In beweging Het is spel is te spelen door jong en oud, waarbij Van Asperen wel het advies geeft voor de minimumleeftijd van 12 jaar. Daarnaast geeft hij als tip dat het handig is om basiskennis te hebben van het, eveneens van zijn hand, boek 'Egostrippen' of 'Geweldloze communicatie' wanneer je gebruik wilt maken van de werkvorm 'In beweging'. Voor de losse spelonderdelen is het niet per se noodzakelijk. De speluitleg is geschreven voor minimaal twee personen, maar je kunt het spel ook individueel spelen. Er is geen maximale groepsgrootte, hoewel er maar 8 pionnetjes zijn in 4 kleuren. Je kunt zelf wat pionnen aan het spel toevoegen. Advies Mijn advies is om de verschillende spelvarianten eerst zelf een paar keer alleen te spelen. Je weet dan wat je kunt verwachten en je kunt tevens de inschatting maken of het zinvol is om eventueel meer pionnen en dus spelers toe te laten. Maar als je het met te veel spelers speelt, kun je je afvragen wat het leereffect is en wat dit met de spelveiligheid doet. 'CONTACT - (k)it' is een mooi vormgegeven spel met daarbij een duidelijke instructie. Het is een leuk en leerzaam spel om je communicatieve vaardigheden te vergroten en anderen daarbij te begeleiden. Het is zowel speelbaar met je kinderen op zondagmiddag aan de eettafel als in de rol van docent/trainer (met een groep leerlingen in het middelbaar of voortgezet onderwijs) tijdens sociale vaardigheidstrainingen. Het spel zoals het er nu ligt, is wat minder geschikt voor zakelijk gebruik. Wanneer je echter je eigen situaties (samen) bedenkt, ter vervanging van een deel van de 192 spelkaarten, is het ook voor zakelijk gebruik geschikt. Digitaal platform Op de bijbehorende website zou een digitaal platform zijn, waarop aanvullende spelvarianten voor de verschillende werkvormen beschikbaar zouden zijn. Mogelijk ontbreekt deze? Ik kan het in ieder geval niet vinden op de genoemde site. Dit is jammer, omdat het naar mijn idee erg leerzaam is om de spelervaringen van medespelers te lezen en je eigen spelervaringen te delen. Met name mijn wens om het spel zakelijk te gebruiken had ik graag met wat medespelers willen delen, om op die manier passende teksten voor de spelkaarten te delen. Een mooie aanvulling op dit spel zou kunnen zijn dat er uitbreidingssets worden uitgebracht die gericht zijn op een bepaalde doelgroep of met een bepaald thema. Ik denk dan aan een set kaarten waarmee je kunt oefenen met als doel het vergoten van de klanttevredenheid in een organisatie, een variant alleen gericht op relatie (partners, ouder(s)-kind, ouders onderling, vriendschappen etc.) of een set kaarten waarmee je kunt oefenen tijdens een weerbaarheids- of sociale vaardigheidstraining.