Putters ‘aandacht voor diversiteit in Veenbrand reikt haast nog verder dan een van zijn hoofdthema’s, de inclusieve samenleving. Met een betrokken blik en een genuanceerde pen benoemt Putters waar het wringt in onze welvarende samenleving.
Het boek is een thematische uiteenzetting van de vier grote smeulende kwesties: brede welvaart, een leven lang ontwikkelen, nieuwe sociale ongelijkheid en de democratische rechtsstaat. De columns die Putters tussen 2014 en zomer 2018 voor het Financieel Dagblad heeft geschreven zijn opgehangen aan deze thema’s. Daarmee gaat de lezer dus kriskras mee in de tijd. Geregeld wordt verwezen naar SCP-publicaties, die tijdens het verschijnen van de column actueel waren.
Al lezende door de columns word je meegezogen in Putters’ denken. Hij benoemt de politieke ontwikkelingen, concrete voorbeelden van (toenmalige) actualiteiten, hij laat zien waar het knelt en waar het ongemak zich ophoopt. De structuur van columns maakt wel dat er allerlei herhaling van uitspraken en analyses in het boek zit. Op zich heb ik dat niet storend gevonden.
Meest interessant vond ik de inleiding en het afsluitende betoog. Daarin doet Putters een oproep om vanuit een integraal perspectief op deze grote zorgpunten in te gaan. Zijn visie voor de toekomst verbindt politici en burgers en bedrijven. Zijn maatschappijvisie kent een nieuwe polder die zich committeert aan het gezamenlijk aanpakken van die smeulende kwesties. Hij is hoopvol over de houding van millennials, waarvan een aanzienlijk aantal genuanceerd denkt over solidariteit en andere thema’s. Deze bundel is dan ook een stap die richting op, voorsorterend op een nieuwe samenbindende visie voor Nederland.
Puttters’ analyse is zeer bruikbaar voor ieder die zich ambtelijk, bestuurlijk, of als betrokken burger of netwerk inzet voor de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Zijn treffende analyse van de behoefte aan gemeenschapszin speelt in alle vraagstukken en kan de kapstok zijn van een integraal perspectief. Daarmee is Veenbrand het meest interessant voor mensen die beroepsmatig (of vanuit maatschappelijke activiteit) met deze materie bezig zijn. Wellicht is het voor anderen het ambtelijk en bestuurlijk jargon iets te overheersend.
Freija van Duijne was van 2013 tot 2018 voorzitter van de Dutch Future Society. Zij heeft meer dan tien jaar werkervaring als toekomstverkenner en strateeg in diverse overheidsorganisaties. Freija werkt vanuit haar bedrijf Future Motions en geeft trainingen en lezingen op gebied van toekomstverkennen. Ze maakt deel uit van het collectief van toekomstdenkers voor de trendrede.
Over Freija van Duijne
Freija van Duijne was van 2013 tot 2018 voorzitter van de Dutch Future Society. Zij heeft meer dan tien jaar werkervaring als toekomstverkenner en strateeg in diverse overheidsorganisaties. Freija werkt vanuit haar bedrijf Future Motions en geeft trainingen en lezingen op gebied van toekomstverkennen.
