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Personeelsmanagement

Lucas Swennen, Gea Peper

De Kracht van Waardering

In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
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Inclusie werkt (niet)
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Werken is best leuk
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De ideale arbeidsmarkt
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Wolven krijgen geen burn-out
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De top 100 Personeelsmanagement

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Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

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Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

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Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

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Allan H. ChurchDavid W. JamiesonJohn D. Vogelsang
Enacting Values-Based Change
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This edited volume highlights the use and practice of values in Organization Development (OD). It addresses how those values have changed over time, how they are expressed in OD’s approach to consulting, the process of making value-based decisions, and how to deal with value dilemmas and value… Meer
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Wolfgang Gitter
Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung und Mitwirkung in den Krankenhäusern Nordrhein-Westfalens
Paperback DE01-01-19829783531031194
Der Minister fur Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein/Westfalen hat das For­ schungsvorhaben zum Thema "Landespersonalver­ tretungsgesetze und Bundespersonalvertretungs­ gesetz unter Aspekten der Mitbestimmung und Mitwirkung in den Krankenhausern Nordrhein­ Westfalens" gef6rdert… Meer
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Gerhard ScheweIngo Kett
Business Process Outsourcing
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Wertvolle Hilfestellung mit besonders nützlichen Fallstudien renommierter Firmen (SAP, BP, Deutsche Bank) für individuelle Lösungen. Mit Business Process Outsourcing (BPO), der Auslagerung von Geschäftsprozessen an externe Dienstleister, verbessern Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit entscheidend… Meer
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Margot Esther BordenSharda S. Nandram
Spirituality and Business
Gebonden EN30-11-20099783642026607
We, Sharda and Margot, feel very honored to be able to write and edit such a book. Our spiritual journey has led to the passion of bringing together and sharing the thoughts we ourselves have come across in our lives by meeting gurus, swamis, like-minded seekers, managers, teachers, entrepreneurs… Meer
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Max Josef RinglstetterStephan Kaiser
Work-Life Balance
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Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in… Meer
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Bernhard BaduraHelmut SchröderJoachim Klosee.a.
Fehlzeiten-Report 2010
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Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen… Meer
€ 73,89
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Dietmar SchreyWolfgang Berger
Business Reframing
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Wolfgang Berger und Dietmar Schrey übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren, sondern Bewusstsein… Meer
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Roland BursyTimm Eichenberg
Management von internationalen HR Shared Service Centern
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Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf… Meer
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Frank EdelkrautNele Graf
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Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Mentoringprogrammen. Ergänzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten, bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden für erfolgreiches Mentoring… Meer
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Moritz PetziSimone Kattwinkel
Das Gesunde Unternehmen zwischen Utopie und Dystopie
Paperback DE09-09-20169783658151454
Das vorliegende essential gibt einen umfassenden Einblick in die Themenfelder Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung. Es erweitert den derzeitigen Diskurs über Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Wissenschaft und Praxis um eine kritische… Meer
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Babette Halbe-HaenschkeUrsula Reck-Hog
Die Erfolgsstrategie für Ihr BGM
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Dieses Fachbuch zeigt wissenschaftlich fundiert und mit zahlreichen praktischen Beispielen, wie Gesundheitsmanagement zum entscheidenden Bestandteil einer zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Entwicklung im Unternehmen werden kann… Meer
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Tim Balint
Administrativer Wandel in internationalen Organisationen
Paperback DE14-11-20169783658159481
Tim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spät und eher zögerlich in Richtung New Public Management verändert hat… Meer
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Martin Ulmer
Der Anti-Stress-Trainer für Betriebsräte
Paperback DE06-02-20179783658161569
Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe beschäftigt sich mit den spezifischen Stressfaktoren im Arbeitsalltag von Betriebsräten und deren effizienter Bewältigung. Betriebsräte sind als Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer Vielzahl von Rollenkonflikten ausgesetzt… Meer
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Dirk Lippold
Aspekte und Dimensionen der Bewerbermarkt-Segmentierung
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Dieses essential beschreibt den Weg zur richtigen Segmentierung des Bewerbermarktes als ersten Schritt in der Prozesskette zur Personalbeschaffung aus der Perspektive eines personalsuchenden Unternehmens… Meer
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Xenia-Isabel Poppe
Crowdworking im Entrepreneurship
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Xenia-Isabel Poppe untersucht erstmals die Anwendung von Crowdworking im Sinne des Generierens von Arbeitskraft aus der Crowd im Gründungsgeschehen und vereint dabei sowohl die Perspektive der Unternehmensgründer als auch die der Gründungsförderer… Meer
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Andrea PelzeterRudi EhlscheidtSilke Bustamante
Bedeutung von CSR für die Arbeitgeberattraktivität
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Dieses essential beschreibt, ob und wie verschiedene Aspekte der Corporate Social Responsibility die Arbeitgeberattraktivität erhöhen und für Rekrutierung und Mitarbeiterbindung genutzt werden können… Meer
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Barbara KolocekHarald R. Fortmann
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Katharina Anna Kaltenbrunner
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Dynamic Capabilities unterstützen Nonprofit-Organisationen dabei, Dynamiken im Organisationsumfeld zu bewältigen und eine kontinuierliche organisationale Wandlungsfähigkeit zu erreichen. Katharina Anna Kaltenbrunner entwickelt ein Modell, das aufzeigt, wie Dynamic Capabilities in das… Meer
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Alexander Thomas
Kulturelle Integration von Migranten und Flüchtlingen im Berufskontext
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Dieses essential zeigt praxisnah, wie eine gelungene Unterstützung von Flüchtlingen und Migranten bei deren Bewältigung der integrationsbedingten Anforderungen in eine für sie neue und unbekannte Kultur und Gesellschaft geleistet werden kann… Meer
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Saskia KampmeyerThorsten Piening
Suchmaschinenmarketing in der Personalakquise
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Thorsten Piening und Saskia Kampmeyer zeigen in diesem essential kompakt und auf den Punkt gebracht, wie Unternehmen im Internet neue Mitarbeiter gewinnen und insbesondere Search Engine Advertising (SEA) zielführend dafür nutzen können… Meer
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