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Als alle breinen werken

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Praktijkgids Arbeidsveiligheid 2027

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Hanneke Moonen

HOE-boek voor strategische personeelsplanning

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De top 100 Personeelsmanagement

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Preview | Karijn Bonne

Jong ondernemerschap - Wat een nieuwe generatie zichtbaar maakt

Achtergrond | Vivian Acquah

Inclusie zonder mandaat is theater: wat organisaties blijven verzwijgen

Recensie | Nico de Leeuw

Inclusie werkt (niet) - Anders leren kijken naar gedrag, systemen en organisaties

Recensie | Hans de Witte-van Mierlé

Reinventing Interviews - Solide aanpak voor gestructureerde interviews

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Jesse Geul

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Als het brandt, willen we blussen, niet leren

Nathalie Briessinck

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Boukje Keijzer

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Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal

Karolien Koolhof

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Jan Neumann Susanne Rank

Change Monitoring in Veränderungsprozessen

Paperback DE08-11-20169783658126452

Führungskräfte, Projektleiter und Change Manager erhalten in diesem praxisorientierten Buch einen Überblick über das Change Monitoring als wichtigen Aspekt bei der Planung, Durchführung und Stabilisierung von Veränderungsprojekten… Meer

€ 62,67

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Doreen Appelt

Sensemaking und Sensegiving in der Sanierung

Paperback DE02-03-20169783658129477

Doreen Appelt untersucht die Einflussfaktoren auf positive Mitarbeiterreaktionen bei der Umsetzung von Sanierungsvorhaben aus einer Sensemaking-Perspektive. Sie analysiert in diesem Kontext dem Verhalten zugrunde liegende Mechanismen der Bedeutungskonstruktion und präsentiert Möglichkeiten des… Meer

€ 68,28

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Herbert Marschall

Personal für die additive Fertigung

Paperback DE28-06-20169783658133061

Das essential bietet eine Orientierungshilfe zu erforderlichen Kompetenzen und den verschiedenen Angeboten beruflicher Bildung im Bereich der generativen Fertigung. Herbert Marschall zeigt Strategien auf, um im Rahmen der gegebenen institutionellen Möglichkeiten mehr Inhalte zu generativer Fertigung… Meer

€ 17,81

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Klaus Watzka Steffi Grau

Arbeitszeugnisse in Deutschland

Paperback DE14-11-20169783658139193

Dieses Werk bietet auf Basis einer kritischen Analyse der derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse. Sie zeigen dringenden Verbesserungsbedarf an. Die Autoren präsentieren daher ein breites Spektrum konkreter und praxisnaher Handlungsempfehlungen… Meer

€ 45,84

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Peter Simon Fenkart

Chefsache Intuition

Gebonden DE02-03-20189783658144463

Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die Intuition als wichtiges Erfolgskriterium für Entscheidungen und Zieldefinitionen in Unternehmen in den Blickpunkt. Intuition ist die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte umfassend zu durchdringen, kritische Faktoren zu erkennen und gedankliche Grenzen zu… Meer

€ 33,51

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Sandra Müller Xueli Yuan

Führungskräfteentwicklung made in China

Paperback DE01-11-20169783658159467

Das essential behandelt die Rolle und Aufgaben von Führungskräften in China und geht dabei auch auf Entwicklungsprogramme für Nachwuchsmanager ein. Die Autoren stellen die elaborierte Praxis der Managementausbildung in chinesischen Unternehmen vor… Meer

€ 17,81

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Stefanie Simone Klief

Der Anti-Stress-Trainer für Juristen

Paperback DE26-09-20199783658159566

Juristen bilden keine heterogene Berufsgruppe ab. Sie nehmen die unterschiedlichsten Tätigkeiten wahr, sind in den verschiedensten Hierarchien eingeordnet und arbeiten sich gleichermaßen durch Aktenberge wie direkt „am Menschen… Meer

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Gerhard Feiler Gernot Krickl

Wir sind Verkauf!

Paperback DE23-06-20179783658166755

Dieses Buch räumt mit Vorurteilen im Vertrieb auf und geht von der steilen These aus: Verkaufen ist einer der schönsten Berufe der Welt – sofern man die richtige Haltung dazu findet und grundsätzlich ein Menschenfreund ist… Meer

€ 38,–

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Claudia Heinrich

Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes

Paperback DE31-05-20179783658184698

Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können… Meer

€ 68,28

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Christof Obermann Marc Solga

Jobinterviews professionell führen

Paperback DE07-12-20179783658187132

Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen… Meer

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Markus Sulzberger Robert J. Zaugg

ManagementWissen

Gebonden DE22-11-20179783658187774

Renommierte Autoren, die der SGO Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management und der SGO Stiftung seit vielen Jahren in Forschungsprojekten verbunden sind, beschäftigen sich in diesem Buch mit aktuellen Themen, Herausforderungen und Problemstellungen des Managements… Meer

€ 51,46

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Alexander Merklein

Diversity Management in Deutschland

Paperback DE25-08-20179783658190095

Alexander Merklein untersucht in dieser Arbeit verschiedene Diversity-Maßnahmen von Unternehmen zu Geschlecht und sexueller Identität hinsichtlich deren Angebot, Inanspruchnahme und Wichtigkeit sowie deren Einfluss auf Mitarbeiterzufriedenheit und Karrierechancen… Meer

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Thomas Schmidt

Performance Management im Wandel

Paperback DE22-01-20189783658206598

Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von 125 Unternehmen zum Thema „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“ vorgestellt, die mit Unterstützung der… Meer

€ 17,81

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Gertrud Schmitz Heike Proff Margret Borchert

Dienstleistungsinnovationen und Elektromobilität

Gebonden DE31-01-20189783658207472

Die Beiträge dieses Sammelbandes zeigen Ansätze auf, wie Automobilhändler zu Anbietern elektromobiler Lösungen werden können. Dies erfordert die Entwicklung neuer Wertschöpfungskonzepte und innovativer Dienstleistungen in unmittelbarer Zusammenarbeit mit dem Kunden in der Rolle eines interaktiven… Meer

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Anabel Ternès Clarissa-Diana Wilke

Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership

Paperback DE01-06-20189783658211790

Dieses Buch möchte inspirieren und ist zugleich ein Plädoyer für mehr Eigenverantwortung. Die Initiativen und sinnstiftenden Arbeitsmodelle stehen für die Chancen einer neuen Zeit. Sie laden dazu ein, das eigene Handeln zu überprüfen und neu auszurichten… Meer

€ 68,28

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Thorsten Krings

Personalwirtschaft

Paperback DE03-08-20189783658216108

Dieses Lehrbuch bietet eine umfassende, übersichtlich gegliederte Darstellung des modernen Human-Resource-Managements im Kontext der normativen und strategischen Unternehmensführung. Hierbei wird insbesondere auch die fundamentale Rolle des HRM im durch die digitale Revolution ausgelösten… Meer

€ 38,–

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Urs Alter

Teamidentität, Teamentwicklung und Führung

Paperback DE06-07-20189783658226398

Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhänge zwischen Teamführung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identität auch in der Arbeitsrolle finden müssen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird… Meer

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Maximilian Rahn

Agiles Personalmanagement

Paperback DE18-07-20189783658230210

Zahlreiche Studien zeigen, dass zunehmend mehr Menschen in agilen Arbeitsformen tätig sind oder sein werden. Diese Tatsache führt zwangsläufig zu einem erhöhten Bedarf an geeigneten personalwirtschaftlichen Lösungen… Meer

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Julia Sophia Habbe

Frauen und Verhandlungserfolg

Paperback DE04-02-20199783658244064

Täglich muss jeder von uns verhandeln. Dabei macht es einen Unterschied, ob Männer oder Frauen dies tun. So neigen Frauen dazu, sich mit schlechteren Ergebnissen zufrieden zu geben als Männer. Nach der Forschung lässt sich das mit dem gesellschaftlichen Rollenbild erklären… Meer

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Eva Stock Jannis Tsalikis

HR True Story

paperback DE05-02-20209783658256548

Dieses Buch ist eine Enthüllung vermeintlicher Tabuthemen im Personalmanagement Jannis Tsalikis und Eva Stock widmen sich in ihrem Buch den vermeintlichen Tabus des Human Resources Managements. Sie erzählen echte Geschichten aus der Praxis – von Praktikern für Praktiker… Meer

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Waarom aardige mensen niet altijd leuke collega's zijn

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Goodbye Human Resources - Welcome Human Purpose