Werk en loopbaan

Danja Lekkerkerk

High Heels, High Impact

In 'High Heels, High Impact' laat Danja Lekkerkerk zien hoe je groeit in leiderschap, zichtbaarheid en impact op een manier die bij je past. Niet door harder te werken, maar slimmer. Speciaal voor vrouwen die carrière willen maken met plezier, energie én balans.
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Nieuw in Werk en loopbaan

Verbindingskracht op je werk
Ruth de Heer
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Bore-out … en dan?
Miranda van Eenennaam
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Werkliefde
Klaas Koster
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Meer dan werk
Fauzia Mahomedradja
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De ongeschreven regels
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Ik werk al (ik krijg er alleen niet voor betaald)
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Samenwerken
Mikael Krogerus
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TOP 5 Werk en loopbaan

Het lef om te doen
Damla Kartal
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1
Word de collega waar iedereen mee wil werken
Erik Titulaer
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€ 15,–
Morgen in huis
2
Jobmarketing 3.0
Aaltje Vincent
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Morgen in huis
3
Vind je sprankelkracht
Jessica Kruijssen
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Morgen in huis
4
Het selectieproces
Lidewey van der Sluis
Het selectieproces
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Morgen in huis
5

Online magazine

Tips van de redactie

Bang voor de baas
Kimberley Breevaart
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Mijn baas is een idioot
Ben Askins
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Van Tindermatch tot Droombaan
Anniek Risseeuw
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Je bent vrouw en je wil wat
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Personal Branding Like a PRO

This handbook is for experts with serious knowledge who struggle to attract high-paying work, and for creators with an audience they do not know how to monetise.
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Werk en loopbaan

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Gebonden DE05-07-20189783658218867
Dieser Leitfaden für eine gelungene Selbstdarstellung bietet neben praktischen Ratschlägen unterhaltsame Ausflüge in wissenschaftliche Forschungsfelder. Studien belegen schon lange, dass Outfit und Auftreten maßgeblicher über Erfolg oder Misserfolg entscheiden als die reine Leistungsfähigkeit… Meer
€ 23,79
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Paperback DE30-10-20199783658219772
Die Beiträge des Bandes diskutieren die Ästhetisierung und Inszenierung von Arbeit, Organisation und Management im Kontext der Diagnose eines ästhetischen Kapitalismus, einer fortschreitenden Kulturalisierung der Ökonomie und des Aufstiegs kreativer, immaterieller und ästhetischer Arbeit… Meer
€ 62,67
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Paperback DE04-02-20199783658244064
Täglich muss jeder von uns verhandeln. Dabei macht es einen Unterschied, ob Männer oder Frauen dies tun. So neigen Frauen dazu, sich mit schlechteren Ergebnissen zufrieden zu geben als Männer. Nach der Forschung lässt sich das mit dem gesellschaftlichen Rollenbild erklären… Meer
€ 17,81
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Paperback DE02-07-20189783658221423
Andrea Hüttmann liefert mit diesem essential eine praxisorientierte Anleitung für das Erstellen und Halten gelungener PowerPoint-Präsentationen. Eine Präsentation, so erläutert die Autorin, muss im Vorfeld gedanklich exakt umrissen werden, die Foliengestaltung bestimmten Grundsätzen folgen, ein… Meer
€ 17,81
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Paperback DE30-10-20199783658265755
Während in den Medien fortwährend neue Führungsfähigkeiten proklamiert werden, die für die Mitarbeiterführung in komplexen Arbeitswelten unverzichtbar sein sollen, beißen sich aktuell die Chefs in den Unternehmen an überraschend alten Führungsthemen die Zähne aus: Ineffiziente Meetings, in denen… Meer
€ 45,84
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Paperback DE15-01-20199783658223083
Im Feld der Arbeitsbeziehungen existiert eine Vielzahl von Institutionen und Akteuren, die in der Praxis mehr oder weniger eng mit einander verwoben sind. Die sozialwissenschaftliche Forschung hat in den letzten Jahrzehnten vielfältige Einsichten in die Strukturen, Arbeitsweisen und Einflusschancen… Meer
€ 51,46
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Paperback DE20-03-20209783658223427
Der vorliegende Sammelband ist in drei thematische Blöcke gegliedert. Der erste Block enthält deutsche Übersetzungen von Grundlagentexten des Innovationssysteme-Ansatzes. Im zweiten Block werden einzelne theoretische Aspekte vertiefend analysiert… Meer
€ 51,46
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Paperback DE26-03-20199783658248062
Vor 15 Jahren wurde die Krankenhausvergütung auf ein DRG-Fallpauschalensystem umgestellt (DRG: Diagnosis Related Groups). Das DRG-System wird seitdem im Krankenhausbereich, in Politik und Wissenschaft kontrovers diskutiert. Dieser Sammelband fasst kritische Perspektiven auf das DRG-System zusammen… Meer
€ 79,49
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Paperback DE22-01-20199783658223793
Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im öffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsansprüchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfähigkeit andererseits beschrieben… Meer
€ 62,67
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Paperback EN03-07-20209783658224127
This book provides international and transdisciplinary perspectives on Hyperprecarity and Social Structural Transformations in European Societies, USA and Russia enforced through other special transformation processes such as digitalisation, migration and demographic change… Meer
€ 90,99
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Paperback DE11-03-20209783658282622
Wie wird die Zukunft der Arbeitswelt aussehen? Globalisierung, Digitalisierung und Demografie modifizieren gegenwärtig die Arbeitswelt tiefgreifender als in den Jahrzehnten zuvor. Arbeitsorganisation in Unternehmen und Arbeitsmodelle der Beschäftigten ändern sich in einem dynamischen Umfeld und… Meer
€ 51,46
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Paperback DE19-03-20209783658282646
Dieses Buch aus der Anti-Stress-Trainer-Reihe befasst sich eingehend mit den Stressfaktoren für Führungskräfte im Vertrieb. Es macht auf typische Alltagssituationen aufmerksam, die Stress auslösen können, lädt zum Reflektieren der eigenen Erfahrungen ein und stellt Lösungsansätze vor… Meer
€ 17,81
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Paperback EN03-04-20209783658285104
This volume is the first collection of original research brought together under the name of new forms of employment. The contributions written specifically for this project – an intruduction, conclusion, and chapters – propose to critically investigate the current state of this burgeoning and… Meer
€ 84,99
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Paperback EN22-02-20209783658296100
Recalls (also known as ‘temporary layoffs’) are used as employment strategy in the German labor market for handling fluctuations in the need of labor. Susanne Edler presents research that reveals that employment relations after recalls are less protected by labor market regulations and more exposed… Meer
€ 132,99
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Paperback DE12-03-20209783658296414
Der Band diskutiert das Verhältnis von Pluraler Ökonomik und Sozioökonomie und stellt dabei insbesondere die Lehre in den Vordergrund. Er lotet aus, worin Gemeinsamkeiten und Unterschiede bestehen, reflektiert den (Un-)Sinn disziplinärer Grenzen und fachspezifischer Denkweisen. und widmet sich… Meer
€ 57,06
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Paperback DE30-04-20219783658296582
Das Buch gilt als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling national und international tätiger Unternehmen auf Basis einer gezielten Entwicklung von Kompetenzen. Dabei werden speziell die Herausforderungen durch die Digitalisierung und Globalisierung betrachtet und mit Hilfe… Meer
€ 79,49
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Paperback DE23-06-20209783658298067
Sieben von zehn Startups scheitern. Die Gründe sind bekannt. Aber warum wird das Scheitern nicht mit der notwendigen Gründlichkeit durchgeführt? Dieses Buch verfolgt einen neuen Ansatz zum Thema „Unternehmensgründungen… Meer
€ 23,42
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Paperback DE04-01-20209783658289799
Dieses essential richtet sich an alle Studierenden, die ihre Abschlussarbeit – oder vielleicht auch ihre nächste Seminararbeit – ohne Zeitnot meistern möchten. Die Autorin gibt praktische Tipps und Anregungen zum Zeitmanagement, die sich leicht und ohne aufwendige Einarbeitung im Studienalltag… Meer
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Paperback DE30-06-20209783658301484
Konflikte entstehen aus Situationen der Bedrohung des eigenen Ich. Dies führt zu Reaktionen der Angst, des Selbstschutzes und der Ablehnung, aus denen sich systematische Muster der Steigerung und Eskalation entwickeln… Meer
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Paperback DE15-07-20219783658342999
Das Coaching von Mitarbeitern ist eines der wirksamsten Instrumente der Mitarbeiterentwicklung und gehört zu den zentralen Aufgaben einer Führungskraft. Dieses essential zeigt, wie Führungskräfte durch Coaching die individuelle Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern im persönlichen Verkauf stetig… Meer
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