Managemementboek van het Jaar 2026
Dit is de Shortlist
Op deze pagina maak je kennis met de auteurs van de vijf genomineerde boeken. Lees de interviews, de previews of de jurymotivatie. En haal deze belangrijke boeken in huis.
Samengesteld door Managementboek Redactie
Aad Goudappel
Alle auteurs van de 52 boeken van de Longlist zijn onderdeel van een uitmuntende zwerm vogels. Volgens de jury hebben zij een meer dan lezenswaardig boek geschreven.
Op de Shortlist, de hoogste tak in de meest robuuste boom, zijn slechts vijf plekken te vergeven. Inmiddels is de jury eruit en is ook de Shortlist bekend. De vijf genomineerden zijn uitgevlogen. Toch moet het grootste ei nog gelegd worden.
Op het Managementboekengala, op 16 april, wordt het Managementboek van het Jaar 2026 uitgeroepen.
De 5 genomineerden
Even voorstellen
Interview
Leiderschap
3 september 2025
Paul Groothengel
4-6 minuten leestijd
Goede leidinggevenden vormen niet vanzelf een goed MT. Er is weinig aandacht voor het samen leiding geven aan en binnen een MT, stelt verandercoach Steven van den Heuvel in Het High Impact MT. Vreemd, want in Nederland zitten meer dan een half miljoen mensen in een MT. Slechts een op de tien MT’s genereert veel impact. Hoe verbeter je dat?
interview
Persoonlijke effectiviteit
20 oktober 2025
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Niet denken maar doen. We zijn te doelgericht. Doodzonde, want door methodisch zelfonderzoek win je aan mentale weerbaarheid. Je gaat onafhankelijker denken en je relativeert makkelijker, betoogt praktisch filosoof Elke Wiss in Even tussen mij en mij. Maar hoe doe je dat? Een gesprek.
preview
Algemeen management
1 december 2025
3-4 minuten leestijd
In Zwijgverzuim laten Anneke Valk en Filip De Groeve zien hoe groot de impact van menopauze op werkvermogen werkelijk is - maar vooral hoe onzichtbaar die impact blijft. Ze fileren het taboe, maken de verborgen kosten zichtbaar en bieden organisaties drie krachtige handvatten om zwijgen om te zetten in duurzame inzetbaarheid en behoud van talent.
preview
Verandermanagement
19 december 2025
Tom De Bruyne
3-4 minuten leestijd
Waarom mislukken zoveel verandertrajecten, zelfs met goede plannen en betrokken leiders? In zijn preview van zijn boek Gamechangers laat Tom De Bruyne zien dat echte verandering niet draait om targets en structuren, maar om het begrijpen van systemen. Wie weet waar en wanneer hij moet ingrijpen, kan weerstand omzeilen en duurzame doorbraken realiseren.
Interview
Algemeen management
8 september 2025
Kim Buitenhuis
8-12 minuten leestijd
In Digital Wellbeing @Work pleiten sociaal psycholoog Rijn Vogelaar en gepromoveerd klinisch neuropsycholoog Rita Zijlstra niet voor minder technologie, maar voor slimmer gebruik. Op die manier kunnen we energieker, productiever en gelukkiger werken en leven. En dat is in deze tijd waarin iedereen 24/7 ‘aan’ staat hard nodig…
De auteurs van de Shortlist
Anneke Valk
Elke Wiss
Filip De Groeve
Rijn Vogelaar
Rita Zijlstra
Steven van den Heuvel
Tom De Bruyne