Managemementboek van het Jaar 2026
Dit is de Shortlist
Op deze pagina maak je kennis met de auteurs van de vijf genomineerde boeken. Lees de interviews, de previews of de jurymotivatie. En haal deze belangrijke boeken in huis.
Samengesteld door Managementboek Redactie
Aad Goudappel
Alle auteurs van de 52 boeken van de Longlist zijn onderdeel van een uitmuntende zwerm vogels. Volgens de jury hebben zij een meer dan lezenswaardig boek geschreven.
Op de Shortlist, de hoogste tak in de meest robuuste boom, zijn slechts vijf plekken te vergeven. Inmiddels is de jury eruit en is ook de Shortlist bekend. De vijf genomineerden zijn uitgevlogen. Toch moet het grootste ei nog gelegd worden.
Op het Managementboekengala, op 16 april, wordt het Managementboek van het Jaar 2026 uitgeroepen.
De 5 genomineerden
Even voorstellen
Interview
Leiderschap
3 september 2025
Paul Groothengel
4-6 minuten leestijd
Goede leidinggevenden vormen niet vanzelf een goed MT. Er is weinig aandacht voor het samen leiding geven aan en binnen een MT, stelt verandercoach Steven van den Heuvel in Het High Impact MT. Vreemd, want in Nederland zitten meer dan een half miljoen mensen in een MT. Slechts een op de tien MT’s genereert veel impact. Hoe verbeter je dat?
interview
Persoonlijke effectiviteit
20 oktober 2025
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Niet denken maar doen. We zijn te doelgericht. Doodzonde, want door methodisch zelfonderzoek win je aan mentale weerbaarheid. Je gaat onafhankelijker denken en je relativeert makkelijker, betoogt praktisch filosoof Elke Wiss in Even tussen mij en mij. Maar hoe doe je dat? Een gesprek.
Interview
Algemeen management
25 maart 2026
Hans van der Klis
6-8 minuten leestijd
Anneke Valk en Filip De Groeve hebben een missie: met Zwijgverzuim willen zij de kennis over de gevolgen van de menopauze op de werkvloer bespreekbaar maken en handvatten bieden om er beter mee om te gaan. ‘Als je omrekent hoeveel verzuimdagen je kunt voorkomen, is dat een gigantisch bedrag.’ De jury van het Managementboek van het Jaar hebben ze al overtuigd: het boek is een van de vijf genomineerden.
Interview
Algemeen management
8 september 2025
Kim Buitenhuis
8-12 minuten leestijd
In Digital Wellbeing @Work pleiten sociaal psycholoog Rijn Vogelaar en gepromoveerd klinisch neuropsycholoog Rita Zijlstra niet voor minder technologie, maar voor slimmer gebruik. Op die manier kunnen we energieker, productiever en gelukkiger werken en leven. En dat is in deze tijd waarin iedereen 24/7 ‘aan’ staat hard nodig…
Interview
Verandermanagement
23 maart 2026
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
Eigenlijk begrijpen we niet goed hoe complexe systemen werken. Dat is de stelling van Tom De Bruyne in Gamechangers, waarmee hij is genomineerd voor het Managementboek van het Jaar. Geïnspireerd door Donella Meadows legt De Bruyne uit dat er elf hefbomen zijn die een systeem in beweging kunnen krijgen. ‘Zij heeft mij geleerd hoe ongelooflijk elegant complexe systemen zijn en dat je ze kunt lezen.’
De auteurs van de Shortlist
Anneke Valk
Elke Wiss
Filip De Groeve
Rijn Vogelaar
Rita Zijlstra
Steven van den Heuvel
Tom De Bruyne