Filteren
Trefwoord
8 resultaten
Trefwoord: Actieleren
e-book
Nederlands154 blz.20159789462760936
1e druk
1-12-2015
De huidige overheid levert een groot deel van zijn bestaansrecht in door veel taken in het sociale domein over te hevelen van rijks- naar gemeentelijk niveau. Meer
e-book
Nederlands240 blz.20239789024449675
1e druk
15-2-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek reikt praktische denk- en doe-richtingen aan voor het tot stand brengen van een uitnodigende leer-werkomgeving. Meer
paperback
Nederlands192 blz.20209789024428748
1e druk
30-10-2020
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek ontzorgt je door heldere uitleg over TA en breinleren uit de neurowetenschappen, en door duidelijke instructies. Meer
€ 29,50
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, donderdag in huis | Gratis verzonden
paperback
Nederlands240 blz.20239789024449668
1e druk
20-1-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek reikt praktische denk- en doe-richtingen aan voor het tot stand brengen van een uitnodigende leer-werkomgeving. Meer
€ 37,95
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, donderdag in huis | Gratis verzonden
e-book
Nederlands233 blz.20129789013111620
1e druk
10-1-2014
Bekman kiest in 'Vensters op organisaties' een nieuwe benadering voor organisatieontwikkeling, met leiderschap en gemeenschap als kernbegrippen: horizontaal leiderschap. Meer
paperback
Engels168 blz.20189781523094400
20-3-2018
A useful pocket guide for practitioners that distills all of the research and materials found in Otto Scharmer's seminal texts Theory U and Leading from the Emerging Future. Meer
60% KORTING
paperback
Nederlands200 blz.20139789024402274
1e druk
1-8-2013
andere uitgaves beschikbaar
Managers, coaches en organisatieadviseurs vinden in dit boek een praktisch stappenplan, dat de vraag beantwoordt hoe coaching kan worden gekoppeld aan organisatieontwikkeling. Meer
e-book
Nederlands184 blz.20209789024429035
1e druk
22-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer