Op een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is, worden organisaties en mensen bij elkaar gebracht door recruiters. Meer

Als herkenbaar rolmodel voor Generatie Z weet auteur Laura Bas als geen ander wat deze generatie beweegt – én wat organisaties nodig hebben om daarin mee te bewegen. Meer

Hoe vind je de juiste medewerker voor de baan? Selecteer het talent dat je zoekt door de juiste vragen te stellen. Meer

This book addresses these challenges, offering tools and new insights to better understand yourself and the evolving job market. Meer

'Scoren met Sourcing' is een praktisch houvast om succesvol recruitment voor iedere organisatie toegankelijk te maken door het inzetten van proactieve Talent sourcing & -pooling. Meer

De gouden-jubileumeditie van hét standaardwerk op het gebied van loopbaanplanning komt als geroepen, in een tijd waarin omscholing en het zoeken naar een nieuw carrière-pad aan de orde van de dag zijn. Meer

Het binnenhalen van toptalent is een van de belangrijkste managementcompetenties aan het worden op alle niveaus in de organisatie. Natuurlijk moet er geselecteerd worden in een interview. Meer

Still far too often, HR policy is focused solely on permanent workers rather than on all workers in an organization. Meer

The landscape of the global labour market has changed. Demographic pressure continues to rise and technological developments require a different skill set of both employees and employers. Meer