Organiseren van je organisatie. In een dynamische tijd wil je robuust zijn én adaptief reageren. Je wil je klanten en eigenaren bedienen, maar ook de juiste werknemers binnen boord halen en houden. Meer

Paradoxaal coachen biedt een uitgesproken bevrijdend perspectief, omdat het mensen niet in beperkende hokjes plaatst, maar juist hun gelaagdheid en complexiteit erkent en eert. Meer

'Coachen met lef' is de weergave van een gewaagd experiment waarin de theorie van Transactionele Analyse wordt gekoppeld aan de methodiek van Voice Dialogue. Meer

'Rijker coachen' focust op je authenticiteit, je persoonlijke werkstijl, je vermogen tot zelfreflectie, je mate van zelfinzicht en zelfkennis, en je manier van omgaan met weerstand. Meer

Een ongewoon boek over het spanningsveld tussen aandacht en organiseren. Deze twee werelden kunnen aanvullend en verrijkend zijn. Meer