In 'Leiderschap bij verandering' biedt John Kotter een visie en een praktisch verslag over de wijze waarop ondernemingen succesvol kunnen veranderen. Meer

In 'Het hart van de verandering' onthullen John Kotter en Dan Cohen de resultaten van hun gesprekken met meer dan tweehonderd mensen die betrokken zijn geweest bij grootschalige veranderingen. Als uitgangspunt wordt het veranderingsproces van acht stappen genomen uit Kotters internationale… Meer

Organisaties moeten voortdurend veranderen, en de manager is degene die zijn mensen daarbij begeleidt en aanstuurt. Meer