Het beste wat je carrière kan overkomen is moeder worden. Hoewel de media bol staan van negatieve berichten over de combinatie van werk en kinderen, bewijst de praktijk vaker het tegendeel.  Meer

Dit deel van de reeks 'Thema's arbeid & recht' biedt een compleet overzicht van de wetgeving en jurisprudentie op het terrein van vakantie, verlof en aanpassing van de arbeidsduur. Er is voor een praktische opzet gekozen, waardoor het boek ook geschikt is als naslagwerk voor niet-juristen die zich…  Meer

Zwangerschapsmanagement is hét boek voor aanstaande vaders. Nesteldrang, emotionele opvliegers en kosten die uit de klauwen gieren. Zodra je vrouw zwanger is, worden jouw managementkwaliteiten pas echt op de proef gesteld…  Meer

The report analyses what individual law firms are doing to fix the gender pay gap, including work allocation, mentoring, maternity support, parental leave and women's lawyers networks.  Meer

Shortlist - Managementboek van het Jaar 2022 In 'Waarom vrouwen minder verdienen' rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk.  Meer

Over zwanger zijn bestaan hardnekkige mythes en doen veel bakerpraatjes de ronde.  Meer

De Kleine Gids voor het Nederlandse Arbeidsrecht 2025 helpt je de veranderlijke wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht scherp in het vizier te houden.  Meer

Eerste hulp bij hechting is een pleidooi voor effectieve hulp aan ouders en hun jonge kinderen, wanneer zij onvoldoende op elkaar afgestemd raken.Factoren van buitenaf spelen een belangrijke rol bij het ontstaan van de verstoring in de hechting: een vroeggeboorte, een moeilijke zwangerschap…  Meer

Richtlijn (EU) 2019/1158 bevat een aantal maatregelen om werknemers beter in staat te stellen arbeid en zorg te combineren.  Meer