Judith Webber

Als gevoelig meisje voelde ik wat er niet gezegd werd, mijn waarnemingsvermogen was sterk. Ik heb dit lang niet als talent gezien, Ik twijfelde vaak of ik het wel goed voelde en ben veelal vanuit m’n hoofd gaan leven en werken, zoals zovelen. Nu benut ik juist wat ik zie en voel om verandering te brengen, duurzame verandering wel te verstaan. Dit is het effect van in de onderstroom werken, ik kijk voorbij gedrag.

Ik ben een veranderaar, een motivator, met bijna 25 jaar werkervaring op de teller. 12 jaar heb ik als (interim) Human Resources adviseur bij organisaties gewerkt als ABN Amro, LG Electronics, diverse overheidsinstanties, EY, en PwC. Ik pakte altijd de verander-klussen op. Ik zag altijd mogelijkheden tot verbetering. Ook zag ik veel mensen die zichzelf onvoldoende op waarde schatten, waaronder ikzelf. Dit leidt tot geploeter enerzijds én talent laten verpieteren anderzijds. In 2008 was het voor mij tijd om uit het HR-hokje te stappen.

Als ondernemer heb ik mezelf binnenste buiten gekeerd en opnieuw uitgevonden, ontdekt waar ik energie van krijg, zoals spreken, coachen & schrijven. Ik maakte steeds meer keuzes waar ik van AAN ging en dit gaf ik door in m’n werk. Ook werd ik steeds opener, de schroom om mezelf te laten zien verdween. Het is mijn diepste wens dat iedereen in connectie met zichzelf & elkaar leeft, zichzelf en elkaar op waarde leert schatten en tevoorschijn komt in volle glorie. Dat gun ik iedereen!