Robert Quinn
- Auteur
Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan. Zijn model van concurrenede waarden heeft zijn nut bewezen in een verscheidenheid van ondernemingen overal ter wereld, waaronder enkele Nederlandse multinationals.
Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan. Zijn model van concurrenede waarden heeft zijn nut bewezen in een verscheidenheid van ondernemingen overal ter wereld, waaronder enkele Nederlandse multinationals.
Boeken van Robert Quinn
Kim Cameron
Robert Quinn
Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
Robert Quinn
Sue Faerman
Michael Thompson
Michael McGrath
David Bright
Handboek managementvaardigheden
'Handboek managementvaardigheden' is uitgegroeid tot een standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken.
Meer
Robert Quinn
Diepgaande verandering
Robert Quinn legt uit hoe we onszelf temidden van de onstuimige veranderingen in onze werkomgeving kunnen omvormen tot krachtige veranderaars.
Meer
Robert Quinn
Positieve organisaties
Conventionele opvattingen en organisatieculturen leiden er niet zelden toe dat mensen in organisaties overwerkt en onderbenut zijn.
Meer
Robert Quinn
De brug bouwen terwijl je erover loopt
'De brug bouwen terwijl je erover loopt' vertelt de persoonlijke verhalen van mensen die zich hebben overgegeven aan diepgaande verandering. Quinn kreeg daaruit de inspiratie om zijn concept een stap verder door te voeren en een nieuw leiderschapsmodel te creëren: de fundamentele toestand van leiderschap.
Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
De positieve kijk van Robert Quinn
Walter van Hulst | 23 augustus 2006
De Harvard Business Review noemde het al direct een belangrijke doorbraak op het gebied van management. Robert Quinn, vooral bekend om zijn ‘model van concurrerende waarden’, richtte anderhalf jaar geleden het centrum voor Positieve Organisatie Wetenschap op, samen met onder andere Kim Cameron.