Filteren
1
Sorteren
20 resultaten
Auteur: Robert Quinn
paperbackNederlands264 blz.9789024450374
3e druk
15-7-2022
In een hoog tempo doen zich om ons heen voortdurend nieuwe kansen en bedreigingen voor. We leven immers in een turbulente tijd, waarin verandering de enige, blijvende zekerheid is. Meer
paperbackNederlands176 blz.9789024450329
1e druk
7-12-2023
In 'Positieve organisaties' laat Robert Quinn zien dat we door de conventionele organisatiecultuur te trotseren en door traditionele denkwijzen te doorbreken, organisaties kunnen creëren waarin mensen juist tot bloei komen en beter presteren. Meer
paperbackNederlands256 blz.9789024404513
1e druk
8-3-2017
andere uitgaves beschikbaar
Robert Quinn legt uit hoe we onszelf temidden van de onstuimige veranderingen in onze werkomgeving kunnen omvormen tot krachtige veranderaars. Meer
paperbackNederlands271 blz.9789052614847
1e druk
23-2-2011
andere uitgaves beschikbaar
'De brug bouwen terwijl je erover loopt' vertelt de persoonlijke verhalen van mensen die zich hebben overgegeven aan diepgaande verandering. Quinn kreeg daaruit de inspiratie om zijn concept een stap verder door te voeren en een nieuw leiderschapsmodel te creëren: de fundamentele toestand van leiderschap. Meer
paperbackNederlands440 blz.9789039529607
6e druk
4-10-2018
'Handboek managementvaardigheden' is uitgegroeid tot een standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Meer
paperbackNederlands176 blz.9789462201699
1e druk
6-11-2015
Conventionele opvattingen en organisatieculturen leiden er niet zelden toe dat mensen in organisaties overwerkt en onderbenut zijn. Meer
paperbackNederlands224 blz.9789052614427
1e druk
21-1-2011
Wat is een effectieve manager? deze vraag is niet eenduidig te beantwoorden. Soms moet een manager zich strak aan de regels houden, dan weer moet hij deze regels even flexibel interpreteren als de dynamische omgeving van hem verlangt. Meer
e-bookNederlands272 blz.9789052618104
1e druk
26-8-2010
Dit boek schetst een theoretisch kader van verschillende typen organisatieculturen. Aan de orde komen vragen als: welke klassieke typen kunnen we onderscheiden? Meer
paperbackNederlands240 blz.9789052617657
1e druk
8-4-2010
We willen allemaal positieve invloed hebben, maar vaak, ondanks onze beste bedoelingen, mislukt dit door gevoelens of gedachten waar we ons niet eens bewust van zijn. Meer
e-bookNederlands284 blz.9789052617749
1e druk
29-12-2009
andere uitgaves beschikbaar
'De brug bouwen terwijl je erover loopt' vertelt de persoonlijke verhalen van mensen die zich hebben overgegeven aan diepgaande verandering. Quinn kreeg daaruit de inspiratie om zijn concept een stap verder door te voeren en een nieuw leiderschapsmodel te creëren: de fundamentele toestand van leiderschap. Meer
€ 42,50
Dit product is niet leverbaar
e-bookNederlands256 blz.9789052617732
1e druk
29-12-2009
andere uitgaves beschikbaar
Dit is een praktisch boek voor iedereen die leiding wil geven, mensen om zich heen wil aanmoedigen en motiveren en een rijk en bevredigend werkend bestaan wil leiden. Meer
€ 34,50
Dit product is niet leverbaar
paperbackNederlands64 blz.9789052612034
12-5-2004
Deze Management Briefing geeft een overzicht van de geschiedenis van het denken over management en presenteert een managementmodel (het Quinn model) waarin de concurrerende waarden van de managementtaak zijn geïntegreerd. Meer
37% KORTING
paperbackEngels208 blz.9781422157992
1e druk
17-9-2024
Het pad naar uw professionele succes begint met een kritische blik in de spiegel. Als u nog niets gelezen heeft over zelfmanagement, lees dan deze 10 artikelen. Meer
paperbackEngels288 blz.9781119710967
7e druk
25-1-2021
Integrating theory and empirical evidence, Becoming a Master helps students and future managers master the dynamics and intricacies of the modern business environment. Meer
gebondenEngels236 blz.9780787902445
3-2-2020
Robert Quinn, auteur van het bekende 'Handboek managementvaardigheden', biedt een overlevingsgids voor degenen die ook onder druk het beste uit zichzelf willen blijven halen in plaats van aan die druk te bezwijken. Meer
paperbackEngels340 blz.9781118582589
6e druk
'Becoming a Master Manager' van Robert Quinn is gebaseerd op solide theorie en empirisch bewijs. Het boek laat zien waarom management en leiderschapscompetenties onmisbaar zijn. Meer
75% KORTING
paperbackEngels208 blz.9780470902165
1e druk
19-4-2012
Gebaseerd op de bestseller 'Deep Change', neemt 'The Deep Change Field Guide' de lezer mee op de introspectieve reis van persoonlijke verandering. Meer
gebondenEngels256 blz.9780787971120
1e druk
11-5-2004
This book tells the personal stories of people who have embraced deep change and inspired author Robert Quinn to take his concept one step further and develop a new model of leadership 'the fundamental state of leadership'. Meer
paperbackEngels268 blz.9780470650264
3e druk
De derde editie van 'Diagnosing and changing organizational culture' biedt een bewezen methodologie voor het helpen van managers en hun organisaties om zorgvuldig hun fundamentele cultuur te analyseren en te veranderen. Meer
gebondenEngels224 blz.9780787955830
Quinn en Spreitzer presenteren op basis van jarenlang onderzoek een stappenplan om een onderneming te veranderen in een organisatie van leiders. Ze beschrijven vijf uitgangspunten die daarvoor nodig zijn: zelf-empowerment, visie en uitdaging, ondersteuning en een gevoel van veiligheid, openheid en vertrouwen en controle. Meer