Steven ten Have
- Auteur
Prof. Dr. Steven ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Strategie en Verandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Sinds 2004 is hij partner van TEN HAVE Change Management. Steven is vicevoorzitter van RvC van ABN AMRO. Daarnaast is hij kroonlid van de Onderwijsraad en raad-plaatsvervanger bij de Ondernemingskamer in Amsterdam.
Prof. Dr. Steven ten Have is organisatieadviseur en hoogleraar Strategie en Verandering aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Sinds 2004 is hij partner van TEN HAVE Change Management. Steven is vicevoorzitter van RvC van ABN AMRO. Daarnaast is hij kroonlid van de Onderwijsraad en raad-plaatsvervanger bij de Ondernemingskamer in Amsterdam.
Boeken van Steven ten Have
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Maarten Otto
Steven ten Have
Verandermanagement veranderd
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Anne-Bregje Huijsmans
Niels van der Eng
Veranderkracht
Bij doeltreffende of effectieve verandering draait het om veranderkracht, de kwaliteit en combinatie van verandervisie en verandercapaciteit.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Het Boek Verandering
Deze uitgave beoogt een belangrijk deel van de 'body of knowledge' inzichtelijk te maken en verschillende vruchtbare perspectieven met elkaar te confronteren.
Meer
Steven ten Have
Wouter ten Have
Barbara Janssen
Het Veranderboek
'Het veranderboek' is het resultaat van de vragen en inzichten van honderden managers en wetenschappers. Door de werkwijze op het snijvlak van wetenschap en praktijk wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling en toepassing van kennis op het gebied van change management.
Meer
Cornell Vernooij
Judith Stuijt
Maarten Hendriks
Wouter ten Have
Steven ten Have
Organizational Behaviour and Change Management
Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial.
Meer
Interviews en artikelen (8)
interview
Steven ten Have: ‘Alles draait om menselijke interacties’
Ronald Buitenhuis | 12 juni 2019
In de circa vijftig meest verkochte boeken over verandermanagement, is de aandacht voor sociale psychologie uiterst schraal. Bijna nihil. Zo bleek uit onderzoek van Steven ten Have c.s. voor het nieuwe boek The Social Psychology of Change Management. ‘Terwijl ikzelf de sociale psychologie op één zet bij veranderprocessen in organisaties. Alles draait om menselijke interacties. De mens is namelijk een sociaal dier.’
- 24-09-2018 Wouter en Steven ten Have: ‘Veel verandermanagers houden hun vak onvoldoende bij’
- 22-12-2016 Steven ten Have: ‘Verandermanagement verdient ‘bijsluiters’
- 03-12-2013 Wouter ten Have en Steven ten Have: ‘Veranderen kent geen einde’
- 19-04-2011 De boekenkast van Steven ten Have, gedreven en vol zelfvertrouwen
- 01-11-2009 De boekenkast van Steven ten Have, gedreven en vol zelfvertrouwen
- 01-07-2009 Steven en Wouter ten Have: ‘Systematisch doen wat vroeger op gevoel en intuïtie werd gedaan’
- 01-05-2009 Steven en Wouter ten Have: ‘Systematisch en methodisch doen wat vroeger op gevoel en intuïtie werd gedaan’
Videos (2)
- 13-11-2013 Steven ten Have over 'Veranderkracht'
- 23-10-2018 Wouter ten Have over Verandermanagement veranderd