Filteren
1
Sorteren
14 resultaten
Auteur: Steven ten Have
gebondenNederlands200 blz.9789490463304
3e druk
15-10-2013
Bij doeltreffende of effectieve verandering draait het om veranderkracht, de kwaliteit en combinatie van verandervisie en verandercapaciteit. Meer
€ 29,95
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
paperbackNederlands240 blz.9789024464975
1e druk
7-6-2024
andere uitgaves beschikbaar
Laat je verbazen, verwonderen en inspireren door de praktijkverhalen en bevindingen uit onderzoek langs belangrijke organisatie- en veranderkundige thema’s zoals strategie, communicatie, cultuur en leiderschap. Meer
€ 34,90
Op voorraad | Vandaag voor 21:00 besteld, zaterdag in huis | Gratis verzonden
paperbackNederlands272 blz.9789024421176
1e druk
6-11-2018
andere uitgaves beschikbaar
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk. Meer
e-bookNederlands272 blz.9789024421183
1e druk
6-11-2018
andere uitgaves beschikbaar
In 'Verandermanagement veranderd' worden achttien populaire opvattingen over veranderen getoetst, met behulp van de wetenschap en experts uit de praktijk. Meer
e-bookNederlands240 blz.9789024464982
1e druk
6-6-2024
andere uitgaves beschikbaar
Laat je verbazen, verwonderen en inspireren door de praktijkverhalen en bevindingen uit onderzoek langs belangrijke organisatie- en veranderkundige thema’s zoals strategie, communicatie, cultuur en leiderschap. Meer
paperbackNederlands338 blz.9789052619385
1e druk
8-12-2011
Deze uitgave beoogt een belangrijk deel van de 'body of knowledge' inzichtelijk te maken en verschillende vruchtbare perspectieven met elkaar te confronteren. Meer
voorpublicatieNederlands46 blz.9797090095771
25-9-2018
andere uitgaves beschikbaar
Gratis download Deze voorpublicatie (PDF) van het nieuwe boek van Steven en Wouter ten Have is gratis te downloaden en bevat 46 pagina's uit het boek dat in oktober 2018 verschijnt. Meer
paperbackEngels228 blz.9781138340039
1e druk
6-8-2018
Despite the popularity of organizational change management, the question arises whether its prescriptions and dominant beliefs and practices are based on solid and convergent evidence. Meer
paperbackEngels320 blz.9780367732189
1e druk
18-12-2020
Changes are rarely accomplished by individuals. People are social animals and changes are social processes which have to be organized. Meer
gebondenEngels304 blz.9781138552081
1e druk
13-12-2018
Changes are rarely accomplished by individuals. People are social animals and changes are social processes which have to be organized. Meer
gebondenEngels214 blz.9781138183148
1e druk
20-7-2016
Reconsidering Change Management identifies 18 popular and relevant commonly held assumptions with regard to change management. Meer
gebondenEngels264 blz.9781032264233
1e druk
20-9-2023
Humans are social animals, and change is a social process. To understand this social process and explain the thoughts, feelings, and behaviours of individuals, knowledge of how the presence of others influences people is crucial. Meer
GebondenEngels9781138818613
5-3-2015
Organizations are often forced to change and adapt as a result of internal or external circumstances – whether the impetus is vision and ambition, a competing organization, societal pressure, or financial pressure. Meer
PaperbackEngels9781138616912
8-6-2018
Organizations are often forced to change and adapt as a result of internal or external circumstances – whether the impetus is vision and ambition, a competing organization, societal pressure, or financial pressure. Meer