Führungswechsel im Top-Management

Grundlagen — Wirkungen — Gestaltungsoptionen

Paperback Duits 1999 1999e druk 9783409115704
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Samenvatting

Das Buch behandelt Fragen zum Führungswechsel und zur Führungskontinuität im Gesamtzusammenhang der langfristigen Unternehmensentwicklung. Neben wissenschaftlichem Erkenntnisgewinn vermittelt der Autor auch Handreichungen für die Unternehmenspraxis.

Specificaties

ISBN13:9783409115704
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:369
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:1999

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Inhoudsopgave

Eigenschaften und Notwendigkeiten des Wandels von Unternehmen

Einflussstrukturen und -prozesse strategisch bedeutsamer Akteure des Managements

Unternehmenserfolg als mittelbare Korrespondenzgröße von Nachfolgeereignissen

Funktion von Führungswechseln im Kontext der langfristigen Unternehmensentwicklung

Wachstumsorientierte Korrelationsanalyse von Führungswechseln

Anspruch und Wirklichkeit eines strategischen Managements von Führungswechseln

Managementboek Top 100

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