
Lynda Gratton is een internationaal gerespecteerde autoriteit op het gebeid van HRM-strategie.
Meer over Lynda GrattonDe democratische onderneming
Klassieke principes voor de organisatie van nu
Gebonden Nederlands 2004 1e druk 9789043009775Samenvatting
Stelt u zich een bedrijf voor waar mensen in alle vrijheid hun talenten kunnen ontplooien. Waar ze de keuze hebben om zelf te bepalen waar en wanneer ze werken. Waar iedere werknemer een balans vindt tussen privé-leven en werk. Een bedrijf waarin individuele autonomie en verantwoordelijkheid hand in hand gaan met afwisseling en een gemeenschappelijk doel. Dat is een bedrijf waar we graag zouden werken.
'De democratische onderneming' biedt een blauwdruk voor een organisatie die gebaseerd is op keuzevrijheid en toewijding. Het laat zien hoe we de basisprincipes van democratie kunnen gebruiken om organisaties te creëren waar we trots op zijn. Aan de hand van voorbeelden uit het bedrijfsleven beschrijft Lynda Gratton hoe ondernemingen deze principes succesvol in de praktijk kunnen brengen en daarmee krachtiger en slagvaardiger worden.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Voorwoord
1. Verhalen van burgers
2. De betekenis van democratie
3. Democratie in werking
4. De drijvende krachten achter democratie
5. Individuele autonomie opbouwen.
6. Diversiteit in de organisatie creëren
7. Het gemeenschappelijke doel vormen
8. Leiders en burgers aan het werk
9. Vijf goede redenen om een democratische onderneming te worden
Noten
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan