Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
010-4731397
Klantenservice
Mijn account
Mijn bestellingen
010-4731397
Boeken Algemeen management Het dynamische organigram
Het dynamische organigram
Het dynamische organigram
Het dynamische organigram
Het dynamische organigram
Daniel Janus

Daniel Janus werkt al ruim twintig jaar als organisatieadviseur en heeft organisaties als Koninklijke Auping en Royal Swinkels (Bavaria) succesvol geholpen bij hun digitale transformatie. Hij hanteert daarbij de volgorde die ook dit boek draagt: eerst richting, dan structuur, dan pas techniek. Het Dynamische Organigram is zijn eerste boek. Meer informatie op de website: www.dynamischorganigram.nl

Meer over Daniel Janus
Het Dynamische Organigram - Waarom losse AI-initiatieven niet genoeg zijn Daniel Janus 6 augustus 2026 Veel organisaties doen al iets met AI: hier een experiment, daar een abonnement. Toch blijven de beloofde resultaten uit. Organisatieadviseur Daniel Janus zag in bijna vijfentwintig jaar waarom losse initiatieven niets oplossen: wie er iets mee wil, moet naar de organisatie als geheel kijken. In Het Dynamische Organigram laat hij zien welke aanname honderd jaar lang onuitgesproken bleef en waarom het antwoord begint bij het organigram van jouw eigen organisatie. Lees het volledige artikel
top 100#7
10
Top 10Totaal 14 dagen
Top 10027 dagen in de top 100
Verkooppositie 7Hoogste positie: 6
Daniel Janus

Het dynamische organigram

De impact van AI-agents op jouw organisatie

Paperback Nederlands 2026 1e druk 9789463564687
€ 29,99
In winkelwagen
Op voorraad
Vandaag voor 23:00 besteld, woensdag in huis
Gratis verzonden
Past door de brievenbus

Samenvatting

Honderd jaar organisatietheorie ging uit van één vanzelfsprekende aanname: een organisatie bestaat uit mensen die gebruikmaken van tools. AI-agents doorbreken die aanname, omdat ze een nieuwe categorie introduceren: een digitale collega die werk uitvoert, beslissingen voorbereidt en processen mede vormgeeft.

Dat vraagt om meer dan een nieuwe tool of een extra pilot: het vraagt om een nieuwe blik op organisatieontwerp. In Het dynamische organigram laat Daniel Janus zien waarom het organogram opnieuw op de bestuurstafel moet liggen. Veel organisaties experimenteren al met AI, vaak versnipperd, ongecoördineerd en gedreven door voorlopers in de organisatie. Maar wie nu geen bewuste ontwerpkeuzes maakt, loopt het risico straks een hybride organisatie te hebben zonder die ooit goed te hebben ontworpen.

Dit boek verbindt klassiek organisatiedenken met de actuele realiteit van AI-agents. Het laat zien welke aannames niet meer houdbaar zijn, welke archetypen hybride organisaties kunnen aannemen en waarom de Nederlandse context – met haar poldermodel, medezeggenschap en vlakke hiërarchie – om een eigen benadering vraagt.

Met herkenbare voorbeelden, scherpe denkkaders en een praktische scan helpt Het dynamische organigram bestuurders, managers en HR- en organisatiedirecteuren om de eerste echte beslissing te nemen. Niet: welke tool kopen we? Maar: wat voor organisatie willen we worden?

Trefwoorden

organisatieai-agentsorganisatiekundeorganisatieontwerporganisatieveranderingdigitale transformatieinnovatiestrategieverandermanagementstrategisch managementhybride organisatieorganisatiestructuurleiderschaptoekomstautomatiseringcultuurICT (Informatie- en CommunicatieTechnologie)HRM (Human Resource Management)managementNederlandbesluitvormingsamenwerkenveranderingNederlandbesluitvormingsamenwerkenverandering
organisatieai-agentsorganisatiekundeorganisatieontwerporganisatieveranderingdigitale transformatieinnovatieverandermanagementstrategiehybride organisatiestrategisch managementautomatiseringorganisatiestructuurtoekomstleiderschapcultuurHRM (Human Resource Management)managementICT (Informatie- en CommunicatieTechnologie)veranderingNederlandsamenwerkenbesluitvormingveranderingNederlandsamenwerkenbesluitvorming

Specificaties

ISBN13:9789463564687
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:224
Uitgever:Van Duuren Media
Druk:1
Verschijningsdatum:26-8-2026
Hoofdrubriek:Algemeen management

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Schrijf een recensie
Lees ons recensiebeleid
Uw waardering
?
Log in om uw waardering te geven
Klik om uw waardering te geven

Interviews en artikelen (1)

preview
Het Dynamische Organigram - Waarom losse AI-initiatieven niet genoeg zijn
Daniel Janus 6 augustus 2026 Veel organisaties doen al iets met AI: hier een experiment, daar een abonnement. Toch blijven de beloofde resultaten uit. Organisatieadviseur Daniel Janus zag in bijna vijfentwintig jaar waarom losse initiatieven niets oplossen: wie er iets mee wil, moet naar de organisatie als geheel kijken. In Het Dynamische Organigram laat hij zien welke aanname honderd jaar lang onuitgesproken bleef en waarom het antwoord begint bij het organigram van jouw eigen organisatie.
Artikel lezen

Over Daniel Janus

Daniel Janus heeft ruim 20 jaar ervaring op het snijvlak van strategie, organisatiekunde en digitale transformatie. Hij was Managing Director bij Team Rockstars IT, Director of Innovation Strategy bij Accenture Industry X, leidde de internationale digitale transformatie bij Royal Auping en is grondlegger geweest van de digitalisering over 27 landenteams van Royal Swinkels (Bavaria). Als docent Digitale Transformatie bij TIAS School for Business and Society bracht hij executive MBA-deelnemers in aanraking met de organisatorische kant van digitale technologie.

Andere boeken door Daniel Janus

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Het dynamische organigram
Voorwoord
Maandagochtend
Deel 1 – Het fundament
1
De onuitgesproken aanname
Het lichaam als bouwsteen
Het hoofd als bouwsteen
Te vroeg geboren
De complete kaart
De vraag die honderd jaar niet gesteld kon worden
2
Pogingen om het te verbeteren
Beweging 1: de sociale correctie
Beweging 2: de gedemocratiseerde hiërarchie
Beweging 3: de kleine eenheid
De weigering om groot te worden
De onveranderde bouwsteen
Tussenbalans – Het fundament
Deel 2 – De breuk
3
Geen tool en ook geen mens
Meer dan een spreadsheet
Een ontbrekende derde categorie
De zelfrijdende auto
4
Waarom dit anders is
Het assenstelsel
De paradox van Solow
De bouwsteen verschuift
De verkeerde soort automatisering
De typemachine van 2026
Het herontwerp dat niemand kiest
Terug naar de twee procent
5
Organisaties die durven verbouwen
De GPT die haar team beter kende
De muur die er niet meer hoeft te zijn
1362 pagina’s
Vergaderingen over vergaderingen
De barst die er al zat
De eerlijkheid
Tussenbalans – De breuk
Deel 3 – Een nieuw fundament
6
Drie fundamentele ontwerpkeuzes
Augmentatie: iedereen een agent geven
Herverdeling: het werk opnieuw verdelen
Symbiose: het samenspel ontwerpen
Drie keuzes naast elkaar
7
Cultuur voor structuur
De spiegel van de wens
Structuur volgt cultuur
Een entiteit zonder categorie
Vier culturen, vier fouten
De stam en de indringer
De verantwoordingskloof
Het organigram als resultaat
8
Nederlandse context
De polderparadox
De architectuur die er al lag
Drie sluizen in een keten
De polder is niet langzaam
Tussenbalans – Een nieuw fundament
Deel 4 – Hoe je begint
9
De eerste beslissing
Eerst de organisatie, dan de tool
Waar je staat is meer dan één antwoord
Dezelfde organisatie, twee waarheden
Volwassen worden
De zes elementen van een organisatie
Het gesprek dat het zichtbaar maakt
De eerste beslissing
10
Het gesprek dat je deze week voert
Losse initiatieven zonder partituur
De bestuurder: kies het stuk
De manager: verdeel de stemmen
De medewerker: speel hardop
Orkestratie: afzonderlijke gesprekken, één beweging
Vrijdagmiddag
Begrippenlijst
Bronnen
AI-volwassenheidsmatrix
Deel 1 – De matrix begrijpen
Deel 2 – De matrix toepassen (werkbladen)
Dankwoord
Over de auteur

Aanbevolen live events

woensdag 04-11-2026

Jaarcongres Veranderen met Impact

Seminar

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

  • Dokter XTC
    Marian Husken
    Dokter XTC
    € 21,99
  • Oos Kesbeke, augurkenkoning
    Marcel Langedijk
    Oos Kesbeke, augurkenkoning
    € 22,99
  • Creativiteit opnieuw uitgevonden
    Hendrik van Zwol
    Creativiteit opnieuw uitgevonden
    € 39,99
  • Geen woorden maar data
    Maarten van den Outenaar
    Geen woorden maar data
    € 29,99
  • De vluchteling, de grenswacht en de rijke Jood
    Arnon Grunberg
    De vluchteling, de grenswacht en de rijke Jood
    € 22,99
  • De creatieve revolutie
    André van Straten
    De creatieve revolutie
    € 23,50

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100
€ 29,99
Morgen in huis
Gratis verzonden

Rubrieken

  • advisering
  • algemeen management
  • coaching en trainen
  • communicatie en media
  • economie
  • financieel management
  • inkoop en logistiek
  • internet en social media
  • it-management / ict
  • juridisch
  • leiderschap
  • marketing
  • mens en maatschappij
  • non-profit
  • ondernemen
  • organisatiekunde
  • personal finance
  • personeelsmanagement
  • persoonlijke effectiviteit
  • projectmanagement
  • psychologie
  • reclame en verkoop
  • strategisch management
  • verandermanagement
  • werk en loopbaan
Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Functionele cookies
Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

Persoonlijke en marketingcookies
Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Klantenservice

Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

Zakelijk

Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

Altijd op de hoogte

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
PRETTIG KENNIS MAKEN
Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
© 2026 Mainpress BV

    Personen

      Trefwoorden

        Artikelen

          Het dynamische organigram

          Het dynamische organigram
          Daniel Janus
          /
          loader
          Recensiebeleid
          AI-book

          Wat is een AI-book?

          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
          Meer informatie over AI-books

          ?

          Geef uw beoordeling

          Het dynamische organigram

          Verwijder uw beoordeling