Thea Gevers is psycholoog en werkt al ruim 25 jaar als communicatietrainer. Momenteel werkt ze als trainer, adviseur en coach bij het centrum voor leiderschapsontwikkeling en effectiviteitsverbetering van de Amstel Academie.
Meer over Thea GeversWanneer u functioneel of operationeel leidinggevende van uw collega's wordt terwijl u een deel van uw tijd ook nog met hen blijft samenwerken, moet u opnieuw uw plek veroveren. Uw relatie met uw collega's verandert, want u hoort er niet echt meer bij en uw relatie met uw leidinggevende verandert ook omdat u meer zijn gelijke wordt.
Daarnaast is uw nieuwe functie bij uitstek een positie om meer werkzaamheden aan te trekken dan u aankunt: uw collega's delegeren naar boven (leggen allerlei verantwoordelijkheden bij u neer) en uw leidinggevende delegeert naar beneden (legt zijn of haar taken bij u neer).
Als u dan ook nog beginnend leidinggevende bent en u uzelf de vaardigheden nog eigen moet maken, zal het duidelijk zijn dat aan zo'n positie nogal wat haken en ogen kunnen zitten. Dit boek helpt u om daarmee om te gaan. Gevers behandelt de voorwaarden om op zo'n positie te kunnen slagen, hoe u aan collega's kunt leidinggeven, hoe u omgaat met lastige collega's, welke ondersteuning u van uw leidinggevende mag verwachten en last but not least wat u zelf aan kwaliteiten in huis moet hebben.
En dit alles onder het motto: met plezier werken en gezond blijven in een uitdagende functie!
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
