Wanneer u beginnend leidinggevende bent en u uzelf de vaardigheden nog eigen moet maken, zal het duidelijk zijn dat er aan zo'n positie haken en ogen kunnen zitten. Dit boek helpt u om daarmee om te gaan. Meer

Ivy-medewerker van het eerste uur beschrijft hoe het snelgroeiende bedrijf vanaf dag één actief is gaan experimenteren met zelfsturing, besluitvorming, transparantie, feedback, strategie, langetermijndoelen, groei en winstdeling. Meer

Ondernemer Aad van der Zalm bedacht ‘per ongeluk’ hoe zijn medewerkers zonder risico miljonair kunnen worden en hij niet meer nodig is. Meer

Peter van Lonkhuyzen bespreekt wie de informele leider is, hoe kantoorpolitiek werkt en op welke manieren je machtsstructuren kunt beïnvloeden. Meer

Vrij, Gelijk & Samenleven is voor alle mensen die werk en leven op een mens- en aardewaardige manier vorm willen geven. Meer

Van medewerkers wordt verwacht dat zij zelfsturende ondernemers worden. Deze veranderingen vragen om competente lerende managers, medewerkers en begeleiders. Welke nieuwe inzichten, vaardigheden en houdingen zijn hiervoor vereist? Meer

Wie op zijn werk iets voor elkaar wil krijgen, heeft vrijwel altijd steun en goedkeuring nodig van partijen binnen en buiten de hiërarchische lijn. Politiek handelen is daarbij noodzakelijk. In dit boek haalt Martin Hetebrij daarom macht en politiek uit de taboesfeer, en laat hij zien wat… Meer

Zorgorganisaties opereren in een samenleving die complexer wordt en waarin steeds meer complexe zorg vraagstukken ontstaan. Een van de zorgvragen is dat de zorg nu en in de toekomst toegankelijk en betaalbaar moet blijven voor iedereen. Meer