Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Bouwen aan zelfsturende teams

Cultuurverandering door zelfsturing en coaching

Paperback Nederlands 1997 9789024414000
Verkooppositie 1449559 dagen in de top 100
Verwachte levertijd ongeveer 2 werkdagen

Samenvatting

Dit boek gaat over de weerbarstige praktijk van een bedrijf waar na reorganisatie succes uitblijft. Aan de hand van gesprekken blijkt dat de omslag van de cultuur is achtergebleven. Acties die nodig zijn om het bedrijf een cultuurdoorstart te laten maken door invoering van zelfsturende teams, coaching en persoonsgericht leidinggeven worden stap voor stap behandeld. Door veel organisaties waart een veranderingsgolf die grote gevolgen heeft voor het werk van managers en medewerkers. Managers delegeren een groot deel van hun taken aan hun medewerkers. Van medewerkers wordt verwacht dat zij zelfsturende ondernemers worden. Deze veranderingen vragen om competente lerende managers, medewerkers en begeleiders. Wat betekent dit voor alle betrokkenen? Welke nieuwe inzichten, vaardigheden en houdingen zijn hiervoor vereist? En voor welke dilemma'swordt de organisatie geplaatst als blijkt dat niet alle managers en medewerkers in staat zijn tot coaching en zelfsturing in teamverband? In dit boek bespreekt Rijkers cultuurverandering, zelfsturing, coaching en leidinggeven, waarna hij deze vier aspecten integreert. Het boek is bestemd voor directeuren, managers, coaches en medewerkers die in bedrijven en instellingen betrokken zijn bij veranderingsprocessen.

Specificaties

ISBN13:9789024414000
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:159
Druk:1
Verschijningsdatum:24-4-2013
Serie:PM reeks

Expertrecensies (1)

Jaap Peters | 17 mei 1998
Het is een tik van mij altijd eerst even naar de literatuurlijst te kijken van een nieuw boek. Wat onmiddellijk opvalt aan de literatuurlijst van 'Bouwen aan zelfsturende teams' is dat de schrijver bewust of onbewust volledig voorbij gaat aan het standaard repertoire op dit gebied: de sociotechniek.Lees verder

Lezersrecensies

2.0 van de 5
1 stem
0
0
0
1
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Inleiding

Dankwoord

1. Organisatieverandering
2. Zelfsturende teams
3. Coachen van zelfsturing
4. Persoonsgericht begeleiden
5. Lerend de cirkel rond

Literatuur

Managementboek TOP 5

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Bouwen aan zelfsturende teams