
Lees verder
Drs. Veronique Kilian is trainer, (team)coach en spreker. Zij traint en coacht management en medewerkers op het gebied van leiderschap, veranderingsmanagement, psychologie en geluk. Veronique geeft geregeld lezingen, workshops en (in company) teamtrainingen.
Meer over Veronique KilianOver zelforganisatie bestaan talloze modellen. Ze beschrijven hoe je meer eigenaarschap bij je werknemers creëert en ervoor zorgt dat je team zelf bepaalt wat hun doelen zijn én
hoe zij die willen behalen. Maar wat werkt in de praktijk nou echt? Hoe voorkom je de bekende valkuilen, zoals oeverloos overleggen, doelloos rondzwemmen of solistisch gedrag van teamleden? En hoe laat je als directielid, manager of teamcoach je team floreren? En hoe doe je dat als teamlid?
Dat is de paradox van zelforganisatie: zonder leiderschap werkt het niet. Voor dit boek
interviewde Veronique Kilian leidinggevenden in organisaties die werken volgens de principes
van zelforganisatie en daardoor veel meer werkgeluk ervaren. Aan de hand van
inspirerende praktijkvoorbeelden, de lessen en successen van onder meer Voys, Infocaster
en Insign.It, beschrijft Veronique zowel theoretische achtergronden als de toepassing van
populaire methodieken.
Ontdek de elementen die je nodig hebt om teams te laten excelleren met zelforganisatie
én werkgeluk. Met inspirerende praktijkvoorbeelden en veel praktische handvatten om het
zelfsturend vermogen van je medewerkers en de organisatie te versterken.
In dit boek deelt zij haar ervaringen, die ze combineert met wetenschappelijke literatuur en haar kennis als Semco stijl consultant en Tao docent.
THEATERLEZING & TALKSHOW 'GELUKKIG WORDEN WE OUD'.Veronique interviewde organisaties, leidinggevenden en teams. In haar boek over leiderschap vind je cruciale handvatten en best practices om in vanuit teamflow te werken. Dit alles is samen met eigen ervaringen en een grondige literatuurstudie samengebracht tot 5 elementen die er toe doen om de creatieve kracht in teams te activeren. Ontdek ze in deze theaterlezing.
Ontdek het tijdens deze theaterlezing & talkshow op 10 juni.
'Op een voor haar kenmerkende manier geeft Veronique concrete handvatten om organisaties
succesvol te maken en vooral succesvol te hóuden. Dit boek is een must-read.' - Ralph Deguelle, Oprichter en CEO Kabisa
'Zelforganisatie draagt veel bij aan het geluk van medewerkers. Dit boek geeft een toegankelijke en praktische inkijk in zelforganisatie om het zelfsturend vermogen van medewerkers te vergroten.' - Henny de Haas, Directeur Hoppenbrouwers
'Zelforganisatie vervult onze persoonlijke behoefte aan creativiteit en zelfontplooiingen en
is een geluksmaker voor teams. De tools van Veronique zet ik regelmatig in: ze leiden tot waardevolle inzichten.' - Ramon Dölle, Afdelingsmanager Gemeente Rotterdam
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Wat is een AI-boek? Een AI-boek is een nieuwe verschijningsvorm voor boeken, ontwikkeld door Maven Publishing en Typetone.
Het bestaat uit de volledige tekst van een boek, geschreven door de auteur, met kunstmatige intelligentie eraan toegevoegd waardoor het interactief wordt.
AI-boeken zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen app voor te installeren.
Meer informatie over AI-boeken